貴州公司轎子山煤礦：“提案”落實受好評

““萌萌，祝你生日快樂。”“謝謝領導關心，我都忘了我快到生日了?！薄半m然只是100元的蛋糕券，但代表了礦工會對我們的關愛呢?！薄皼]想到礦上落實職工提案這樣快、這么好，我們確實很高興！”這是轎子山煤礦工會落實職工提案聽到的職工最滿意、最質樸的回應。

元月27日，貴州公司轎子山煤礦召開了三屆三次職工代表大會，收到職工代表提案25項，經提案審查委員會審查，對其中可依據礦已出臺相關管理制度執(zhí)行及不具備實施條件和可通過協調解決的12項提案不予立案，對其余13項提案專門召開了會議進行討論，提出了辦理意見，制定下發(fā)了《關于落實三屆三次職代會職工提案的通知》，對提案進行任務分解，明確了責任部門和責任人限期整改落實，同時指定工會人員負責跟蹤職工提案的落實情況，并明確規(guī)定對出現非客觀原因導致職工提案滯后落實的，對責任人處于200元—500元罰款。

2月中旬，提案之一“機關食堂工作有待改進”的提案已逐步得到落實，后勤部表示下一步還要繼續(xù)整改提升；3月份，提案之一“關于對兩井澡堂更衣箱進行維修或更換的建議”的提案已辦理完畢；其它職工提案相關責任單位也正在積極落實。截止目前，該礦13項職代會立案提案落實率達80%以上，對已落實的職工提案其落實之快、效果之好，得到了職工們好評。

該礦對職工提案落實的高度重視提升了職工做企業(yè)主人翁的責任感和榮譽感，激發(fā)了職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策積極性，增強了企業(yè)凝聚力。(艾賀民)