王坪煤電公司掀起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作熱潮

按照省委和集團(tuán)公司及朔州煤電公司的動(dòng)員部署，王坪煤電公司黨委積極組織開展全公司自上而下的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論。以問題為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)一流，取得了初步成效。

提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化部署造氛圍。該公司通過舉辦支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)和動(dòng)員部署會(huì)，緊緊聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，狠剎“十種不良風(fēng)氣”，深入一線、深入基層、深入群眾，解決問題、推動(dòng)落實(shí),全面落實(shí)大討論的主要任務(wù)和方法步驟，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，把提高水平貫穿始終，要求全體黨員干部職工，以“功成不必在我，功成必定有我”的創(chuàng)業(yè)精神，奮力譜寫王坪發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。

立足現(xiàn)狀，干部垂范獻(xiàn)良策。該公司黨委中心組率先召開“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)研討專題會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)干部們針對(duì)公司目前資源匱乏、產(chǎn)業(yè)單一的現(xiàn)狀，圍繞如何破除僵化保守、資源依賴、發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)和“走出去”戰(zhàn)略，這些話題，立足自身思想工作實(shí)際，結(jié)合各自分管單位重點(diǎn)工作，暢談大討論學(xué)習(xí)感悟。積極對(duì)照大討論“六個(gè)方面”，查擺問題，研討對(duì)策，積極研討，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)。該公司各黨總支(支部)相繼開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，黨員干部們通過集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、探討交流，從工作實(shí)際出發(fā)，從嚴(yán)從實(shí)地把自己擺進(jìn)去，以身作則進(jìn)行對(duì)標(biāo)討論，為更好地開展大討論奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞提高單產(chǎn)水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容開展大討論，機(jī)關(guān)科室圍繞黨建工作、經(jīng)營管理，節(jié)支降耗等內(nèi)容開展大討論，后勤部門圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、惠民工程等內(nèi)容開展討論，大家以問題為導(dǎo)向，尋找工作中的不足，積極探索解決問題的辦法，力爭“大討論”活動(dòng)收到實(shí)效，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)標(biāo)一流，履職盡責(zé)，立足崗位做貢獻(xiàn)。通過將該公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和集團(tuán)公司“36951”戰(zhàn)略體系和“1886”行動(dòng)計(jì)劃及朔州煤電公司“313233”工作部署相結(jié)合，在該公司七屆三次職代會(huì)提出的“8118”工作思路安排下，全體干部職工履職盡責(zé)氛圍漸濃，形成了全員想干事、真干事、干成事的強(qiáng)大動(dòng)力，大家紛紛表示，要以此次大討論為契機(jī)，對(duì)標(biāo)一流，向公司技術(shù)創(chuàng)新人才和勞動(dòng)模范們學(xué)習(xí)，立足本職，扎實(shí)工作，精益求精，爭取作出新成績，創(chuàng)出新水平，實(shí)現(xiàn)新突破,確保各項(xiàng)工作不折不扣落實(shí)到位，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤作出更大的貢獻(xiàn)。