西山煤電舉辦第二屆職工創(chuàng)新大賽：分成三大板塊 報送五百余項

2月26日，西山煤電集團第二屆職工創(chuàng)新大賽答辯階段比賽在教育中心舉辦，基層單位60余名項目負責人參加，山西焦煤集團總經(jīng)理助理、西山煤電集團黨委常務副書記徐俊明，工會主席郭文斌，總工程師賀志宏巡視。

大賽以“踐行‘雙為’理念，聚力改革創(chuàng)新”為主題，分為立項報名、初評審核、推進完善、終評答辯、表彰獎勵五個階段。

參賽項目分為管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三大板塊，其中管理創(chuàng)新以管理模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作制度創(chuàng)新、操作方法創(chuàng)新四個方面為主；科技創(chuàng)新以新技術研究、新工藝探索、新設備制造、新材料應用、新產(chǎn)品開發(fā)以及用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能進行的信息化運用和研發(fā)為主；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新包括礦區(qū)待業(yè)青年自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、在冊職工二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，成建制勞務輸出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目以及改革轉型發(fā)展中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目。

在報名立項階段，收到37個單位報送項目503項。其中項目類390項(管理創(chuàng)新52項、科技創(chuàng)新317項、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新21項)，建議類113項(安全生產(chǎn)32項、經(jīng)營管理31項、文明建設7項、改革創(chuàng)新43項)。

大賽按照創(chuàng)新價值、科研價值、經(jīng)濟效益、社會效益相結合的原則，組織評審團進行評審。