貴州盤江月礦班前會(huì)督查精細(xì)化

3月5日下午，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦組、宣、紀(jì)、辦、工、團(tuán)及機(jī)關(guān)職能部門組成的檢查小組，對8個(gè)基層單位54個(gè)規(guī)范化班隊(duì)進(jìn)行突擊檢查。

這種不打招呼的突查，查出了實(shí)情，比如207隊(duì)和工作服清洗隊(duì)就存在班前會(huì)會(huì)議記錄提前記錄情況，為圖省事，已記錄到6號和7號的班次，并有職工簽字確認(rèn)字樣。結(jié)果，這兩個(gè)隊(duì)不僅要被通報(bào)批評，相關(guān)管理人員還要受到經(jīng)濟(jì)處罰。有一名隊(duì)長感慨地說：“這種突擊式的督查，讓人防不勝防，既丟面子，又丟票子，追責(zé)的話還有可能丟位子，今后一定要實(shí)據(jù)記錄，玩不得馬虎，認(rèn)真做好規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)工作”。

該礦從2014年開展規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)工作以來，以“五舉措”保持和深化規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)不斷推進(jìn)。一是“監(jiān)督考核常態(tài)化”，每旬職工班前會(huì)流程及行為規(guī)范檢查，每月規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督考核。二是積極開展班隊(duì)勞動(dòng)競賽，以安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)、環(huán)境衛(wèi)生為考核目標(biāo)，井下直接隊(duì)組每月評比一次，其他隊(duì)組每季度評比一次，對前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是加強(qiáng)軟件建設(shè)，規(guī)范班隊(duì)記錄，不斷完善規(guī)范化班隊(duì)管理制度。結(jié)合建設(shè)實(shí)際，本著易于記錄、方便管理的原則，對記錄本進(jìn)行整合、更新。四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，每年舉辦兩期班隊(duì)長培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)安全、專業(yè)技術(shù)、班隊(duì)管理與建設(shè)等方面的知識(shí)，提高班隊(duì)長業(yè)務(wù)知識(shí)綜合管理能力。同時(shí)要求每周開展兩次以上安全警示教育活動(dòng)。五是強(qiáng)化典型引領(lǐng)，每年開展規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)成果展示會(huì)，要求班隊(duì)將好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行提煉、總結(jié)，以PPT或視頻的方式進(jìn)行評比，對做得好的班隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。

通過這種突擊督查，各單位比以往更注重班前會(huì)質(zhì)量，規(guī)范化班隊(duì)建設(shè)工作明顯提升。廣大職工深也深刻感受到，自己下井該干什么活、怎么干，干活過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)怎樣注意安全，為確保工作任務(wù)的完成奠定了安全基礎(chǔ)。

（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）