山東能源新礦集團(tuán)水煤公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4500天

近年來，山東能源新礦集團(tuán)水煤公司始終堅(jiān)持以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，在安全管理的探索和實(shí)踐中堅(jiān)持“三位一體”人本安全管控模式，創(chuàng)造了接管以來安全無事故的驕人業(yè)績(jī)。截至2019年1月30日，該公司順利實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4500天。

“以設(shè)備換人”，實(shí)現(xiàn)設(shè)備控制自動(dòng)化。水煤公司按照“無人則安”的理念，以“崗位無人化”為目標(biāo)，對(duì)礦井提升、運(yùn)輸、排水、供電、提風(fēng)系統(tǒng)實(shí)施自動(dòng)化控制，實(shí)現(xiàn)了輔助生產(chǎn)系統(tǒng)主要崗位的自動(dòng)控制、無人值守，并通過視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，有效提升了原煤生產(chǎn)的安全性、可靠性，在提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力的同時(shí)有效減少了原煤生產(chǎn)輔助人員。

“以制度管人”，實(shí)現(xiàn)安全管理制度化。為充分發(fā)揮規(guī)章制度的指導(dǎo)作用和約束作用，該公司先后制定并完善了《各崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制》等27項(xiàng)安全管理制度，覆蓋礦井安全生產(chǎn)的方方面面，并按照“凡事有人管，凡事有分析，凡事有獎(jiǎng)罰，凡事有結(jié)果，凡事有閉合”的安全管理思路，建立起了管理、監(jiān)督、檢查、考核“四位一體”的制度約束長(zhǎng)效機(jī)制，保證了規(guī)章制度的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

“智能化無人”，工作面實(shí)現(xiàn)無人值守。該公司ZF3803工作面為典型的孤島小煤柱工作面,推采期間面臨沖擊地壓、瓦斯等重大災(zāi)害，安全管理難度極大。從去年開始,該公司利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)，建設(shè)一體化礦山系統(tǒng)設(shè)計(jì)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)視頻和設(shè)備數(shù)據(jù)高速上傳，控制信息實(shí)時(shí)下達(dá)，職工們?cè)诳刂浦行木涂蓪?duì)工作面采煤機(jī)遠(yuǎn)程控制，實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)過程可視化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)場(chǎng)盯守?zé)o人化”。