班組建設(shè)讓我們的安全感與獲得感倍增 ——天業(yè)集團(tuán)天偉電石“黨建+班建”工作側(cè)記

九層之臺(tái)，起于累土。隨著“全面生產(chǎn)力革新”班組建設(shè)的深入推進(jìn)，在天業(yè)集團(tuán)電石產(chǎn)業(yè)黨委的正確指導(dǎo)下，天偉電石緊緊圍繞“黨建+班建”模式，通過(guò)創(chuàng)新思路、明確主體、優(yōu)化程序、強(qiáng)化激勵(lì)，不僅打通了企業(yè)安全生產(chǎn)“最后一公里”，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)了新的變化，更讓員工的安全感與獲得感不斷提升。

抓局部 謀全局

“在這兩年多時(shí)間里，我們班的班建從摸石頭過(guò)河到設(shè)為標(biāo)桿，再?gòu)奈覀冘囬g一個(gè)標(biāo)桿到多個(gè)標(biāo)桿，班組建設(shè)工作不僅由被動(dòng)建設(shè)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)建，而且在班建的內(nèi)容和形式上都有了新的突破……”在今年“開(kāi)門紅”班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，一車間三班班長(zhǎng)張亞雄信心滿滿的談著自己在班建工作方面的感受。

自天業(yè)集團(tuán)開(kāi)展“全面生產(chǎn)力革新”班組建設(shè)以來(lái)，天偉電石結(jié)合企業(yè)實(shí)際，累計(jì)召開(kāi)班建推進(jìn)會(huì)4次，不僅設(shè)定了班建試點(diǎn)單位，還規(guī)劃出班組建設(shè)路線圖與時(shí)間表。從宣傳動(dòng)員到組織召開(kāi)季度班建推進(jìn)會(huì)，從個(gè)人憑空想象到班員群策群力，都始終抓住班組長(zhǎng)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，班組建設(shè)工作也不斷邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步。

講小課 同進(jìn)步

“大家好！今天由我擔(dān)任咱們班組的活力委員，首先由我為大家?guī)?lái)小課分享，我分享的課題是……”時(shí)至今日，這樣的聲音在天偉電石班前班后會(huì)上時(shí)時(shí)響起，小課分享不僅成為了天偉電石班組建設(shè)過(guò)程中的一大亮點(diǎn)，也切實(shí)提升了一線操作工的表達(dá)和溝通能力，為一線員工帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的獲得感和安全感。

“小課分享時(shí)間雖短，但效果很大，我們班員工通過(guò)開(kāi)展小課分享，言語(yǔ)談吐都變得十分利索，以往新員工進(jìn)廠幾個(gè)月都很陌生的設(shè)備，通過(guò)開(kāi)展小課分享，新員工不僅很快認(rèn)識(shí)了各類設(shè)備，還學(xué)會(huì)了在安全生產(chǎn)過(guò)程中如何正確使用它們，真的比之前的‘大鍋飯培訓(xùn)’效果好多了！”四車間一班班長(zhǎng)楊德強(qiáng)在今年1月份產(chǎn)業(yè)先進(jìn)班組評(píng)選時(shí)激動(dòng)的說(shuō)道。

重安全 全參與

自班建工作開(kāi)展以來(lái)，班組互查成為督促安全生產(chǎn)的一種有效辦法，不僅增強(qiáng)了班組員工的大局意識(shí)，還通過(guò)班前班后督查、班中互查、崗位之間督查，將各班組安全檢查活動(dòng)聯(lián)動(dòng)起來(lái)，真正將一切安全隱患和設(shè)備隱患消滅在萌芽之中?，F(xiàn)如今，班組互相“找茬”成為了一線員工工作中的一項(xiàng)“必修課”。

同時(shí)，天偉電石還通過(guò)狠抓班組“最后一公里”建設(shè)，著眼員工技能提升、快樂(lè)成長(zhǎng)、安全發(fā)展，通過(guò)定期舉辦空氣呼吸器、插編鋼絲繩、行車吊鍋、出爐堵眼等技能比賽；常態(tài)化開(kāi)展人員中毒、中暑、消防、停電停水等各類安全應(yīng)急演練，不僅提升了全員參與安全生產(chǎn)的積極性，還增強(qiáng)了一線員工的安全操作技能，大大減少了人的不安全行為，員工的安全感明顯增強(qiáng)。

擺亮點(diǎn) 興文化

去年國(guó)慶長(zhǎng)假剛過(guò)，由天偉電石四車間二班自發(fā)組織的戶外趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在天業(yè)馨悅小區(qū)精彩上演，該班組25名員工在這里歡聚一堂，共同為新中國(guó)69華誕喝彩。在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，男女混打籃球賽，打沙包比賽，摸石頭過(guò)河，搶凳子比賽都充滿了趣味性與挑戰(zhàn)性，不僅豐富了大家的業(yè)余文化生活，還充分展現(xiàn)了該班組團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的精神面貌。

2018年全廠共有4個(gè)班組分別自行組織了戶外趣味活動(dòng)，3個(gè)班組自行舉辦了員工集體生日會(huì)。2019年，天偉電石將持續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神，動(dòng)員更多的班組主動(dòng)參與到班組文化建設(shè)中來(lái)，以活動(dòng)為載體，通過(guò)開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，不斷增強(qiáng)班組凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為班組建設(shè)持續(xù)添加活力與動(dòng)力?！?/p>

勤學(xué)習(xí) 強(qiáng)技能

今年2月26日，天業(yè)集團(tuán)班建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姜麗在四車間四班班前班后會(huì)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“班前班后會(huì)不是信息傳遞的工具，而是提升員工方方面面能力的平臺(tái)，更是大家學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、分享交流、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、實(shí)現(xiàn)愿景的舞臺(tái)，班前班后會(huì)要突出趣味性，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要簡(jiǎn)明扼要，要充分尊重員工自身需求，在彼此了解中共同成長(zhǎng)，全面提升員工的綜合素質(zhì)，真正讓班前班后會(huì)成為活躍氛圍、凝心聚力、降本增效、推動(dòng)安全生產(chǎn)的助推器……”

今年，為更好推動(dòng)班組建設(shè)，天偉電石提出了“擴(kuò)大標(biāo)桿覆蓋面，突出標(biāo)桿新鮮度”的新要求，通過(guò)創(chuàng)新思路將“五型”班建作為標(biāo)桿班組建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，把打造班組文化名片、提升員工技能、強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)、推動(dòng)安全生產(chǎn)作為班組建設(shè)的新目標(biāo)，不斷推進(jìn)天偉電石班建工作由點(diǎn)向面全面開(kāi)花結(jié)果，為全力打造“引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、安全綠色可靠、智能制造領(lǐng)先、產(chǎn)品品質(zhì)一流、員工和諧幸?！钡那|天業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。