貴州公司轎子山煤礦：念好“六經(jīng)”保安全

2月28日，從轎子山煤礦獲悉，今年以來，該礦在安全管理中念好“六字經(jīng)”，促進了安全生產(chǎn)標準化提升，保證了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

“精”培訓(xùn)。本著“干什么，學(xué)什么”的原則，開展有針對性的集中培訓(xùn)、現(xiàn)場幫帶、手指口述等活動，注重培訓(xùn)效果，提升職工安全生產(chǎn)意識及安全操作技能，達到了學(xué)以致用、活學(xué)活用的目的。

“嚴”管理。完善安全管理制度，狠抓管理制度落實，帶班、跟班、安監(jiān)、瓦檢等人員切實負責，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的隱患、問題及時解決，不能及時解決的跟盯處理，確保管理無“盲區(qū)”。

“狠”追究。對安全生產(chǎn)管理不到位、作風(fēng)不實人員敢于亮劍，對違規(guī)違紀人員，不僅要全部找出來，而且要對其嚴肅處理，不留情面；對一旦發(fā)生了事故，從嚴、從重、從快處理，決不姑息遷就。

“濃”氛圍。把煤礦特有的文化加以合理利用，對自身擁有的安全文化大張旗鼓的宣傳，積極開展職工安全文化、安全知識教育，充分利用井口安全文化長廊的作用，營造濃厚的安全文化氛圍。

“硬”作風(fēng)。以“抓鐵留痕、踏石有印”的決心，狠抓安全工作不放松，紀檢、安監(jiān)、人力等部門加強執(zhí)行力督查督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保以好作風(fēng)帶動職工按章操作、促進職工遵章守紀。

“多”投入。在安全環(huán)保裝備、科技創(chuàng)新、技術(shù)引進、人才培養(yǎng)等方面肯投入，解決與安全環(huán)保不相適應(yīng)的問題，積極推廣應(yīng)用先進工藝和技術(shù)，為優(yōu)秀人才發(fā)揮專長、施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺。(艾賀民)