淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)：學(xué)習(xí)每日一題，助力職工安全意識(shí)提升

今年以來(lái)，淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)緊緊圍繞素質(zhì)提升主線，進(jìn)一步壓實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，落實(shí)安全培訓(xùn)效果，以提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)安全培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。

為提升干部職工安全意識(shí)、規(guī)范操作行為，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。該公司通風(fēng)區(qū)圍繞安全生產(chǎn)中心，以規(guī)范職工安全操作行為，提高安全意識(shí)為重點(diǎn)，對(duì)職工培訓(xùn)方案進(jìn)行了細(xì)化補(bǔ)充并抓好督促落實(shí)。本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，將煤礦安全知識(shí)、各工種操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)融入到每日一題中。發(fā)到區(qū)微信群里方便大家學(xué)習(xí)，拓寬了培訓(xùn)渠道，提高了職工學(xué)習(xí)的積極性。該區(qū)不斷完善培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)班組、崗位學(xué)習(xí)情況開(kāi)展檢查。區(qū)管理人員每班對(duì)每日一題、崗位風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，檢驗(yàn)職工學(xué)習(xí)效果。并把安全培訓(xùn)工作納入市場(chǎng)化工資考核，建立激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，以調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性。助力干部職工提升安全意識(shí)，規(guī)范操作，提升安全防范能力，筑牢公司安全生產(chǎn)防御線。