貴州公司轎子山煤礦：“四透明”管理接地氣

今年以來，貴州轎子山煤礦全面加大企務(wù)公開的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)民主管理的透明度，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為安全高效生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定創(chuàng)造有利條件。

生產(chǎn)管理透明。每天在早調(diào)上通報(bào)各區(qū)隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，對存在影響生產(chǎn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決；區(qū)隊(duì)每天及時(shí)公布每班及個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)完成情況，讓職工清楚任務(wù)完成與否和存在的差距和問題，為以利再戰(zhàn)打好基礎(chǔ)。

節(jié)支降耗透明。將材料費(fèi)計(jì)劃及使用情況、節(jié)支降耗完成等情況在內(nèi)部網(wǎng)上及時(shí)公布，使區(qū)隊(duì)及職工及時(shí)掌握材料費(fèi)超支及結(jié)余情況；并強(qiáng)化區(qū)隊(duì)二級庫材料、配件使用情況管理，做到合理調(diào)配使用，避免浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

福利待遇透明。對職工該享受的婚喪嫁娶政策、勞保福利、休假規(guī)定、困難救濟(jì)等相關(guān)規(guī)定情況及時(shí)公布，讓職工明白應(yīng)享受的條件和規(guī)定；對職代會職工提案及職工合理訴求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，及時(shí)予以落實(shí)和采納。

工資獎罰透明。區(qū)隊(duì)對職工考勤、工分、二次分配、工資、獎罰等情況及時(shí)公布。礦紀(jì)檢、工會、人資等部門不定期進(jìn)行檢查，做好民主管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，讓職工干的放心、得的明白，營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

(艾賀民)