川煤達竹渡市廠黨委“六個突出”強化黨建工作任務(wù)落實

進入2019年，川煤達竹渡市選煤發(fā)電廠黨委認真貫徹落實川集團、達竹公司黨建會議精神，圍繞基層組織全面進步、全面標(biāo)準(zhǔn)、全面過硬目標(biāo)，聚焦“六個突出”，持續(xù)發(fā)力、真抓實干，突出問題導(dǎo)向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實推動今年黨建任務(wù)落實。

一是突出思想引領(lǐng)，綜合運用黨委中心組學(xué)習(xí)、政工例會、三會一課等平臺，組織干部職工深入學(xué)習(xí)各類政策文件精神，用思想武裝指導(dǎo)和推進工作實踐；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，有針對性的開展形勢任務(wù)教育、注重先進典型的選樹，通過正面引導(dǎo)，堅定干部職工崗位建功立業(yè)信心。二是突出自身建設(shè)，制定黨支部書記、黨務(wù)工作者和黨員年度培訓(xùn)計劃，利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的宣教模式，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和黨員黨性修養(yǎng)；加強對“黨員示范崗”、“最美黨員”等黨員崗位安全活動載體的重新設(shè)計，充分發(fā)揮黨支部和黨員的示范引領(lǐng)作用，讓黨組織更具凝聚力、影響力。三是突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步細化選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序，健全干部培養(yǎng)管理機制，著力抓好“經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、職工技能人才”三支隊伍的培養(yǎng)管理工作，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。四是突出文明建設(shè)，通過全方位、多角度的宣傳解讀，將“事故可防可控、必防必控、平安健康零傷亡”的核心安全理念根植到每名職工內(nèi)心，認真組織開展安全文化競賽活動，在嚴格落實政治安全學(xué)習(xí)“六步法”、職工行為規(guī)范強化的基礎(chǔ)上，以“班組自主規(guī)范管理”為重點，持續(xù)增強班組全員安全作業(yè)意識、提高安全生產(chǎn)技能、養(yǎng)成良好操作習(xí)慣。五是突出紀律保障，綜合運用談話提醒、績效考核、組織處理等手段，傳遞從嚴治黨工作壓力，定期和不定期開展作風(fēng)督查，以“零容忍”勢態(tài)堅決查處職工群眾身邊的“微腐敗”及“四風(fēng)”問題。六是突出組織合力，開展“技術(shù)比武”、“勞動競賽”等提升生產(chǎn)質(zhì)量和效益的崗位技能活動，抓好民主管理、班組建設(shè)、困難幫扶等民生重點工作，增強職工凝聚力，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力；結(jié)合青年成長成才“三大平臺、六大工程”，深化各項“青”字號品牌活動，引導(dǎo)青年職工參與安全生產(chǎn)管理，投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。