峰峰集團(tuán)大社礦二采區(qū)工會(huì)心理疏導(dǎo)助力安全生產(chǎn)

今年以來(lái)，峰峰集團(tuán)大社礦二采區(qū)工會(huì)通過(guò)設(shè)立安全心理疏導(dǎo)員對(duì)“三違”人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，“三違”行為復(fù)發(fā)現(xiàn)象大大降低，有利地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該單位工會(huì)在各個(gè)班組設(shè)立的心理疏導(dǎo)員都是由安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富且善于做思想工作的職工擔(dān)任，主要對(duì)“三違”人員在工作上進(jìn)行一個(gè)月的言傳身教和談心疏導(dǎo)，幫助固化安全生產(chǎn)行為。同時(shí)，心理疏導(dǎo)員還對(duì)“三違”人員在生活中遇到的事情進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并做一些力所能及的幫扶。每月底，心理疏導(dǎo)員在對(duì)被“疏導(dǎo)”人員進(jìn)行溝通剖析的同時(shí)，也注重贊揚(yáng)其工作中的優(yōu)良表現(xiàn)，給其輸入安全生產(chǎn)的思想正能量，固化安全幫教成果，有效解決了“三違”行為復(fù)發(fā)的現(xiàn)象，保障了安全生產(chǎn)。