“組織”生活會上解難題

“你作為青年委員，應(yīng)該多組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)安全知識，提高自我保護(hù)能力?！?/p>

“程超是咱礦的困難黨員，應(yīng)該拿出具體幫扶措施，平時多去他家訪問訪問，看有什么困難盡量給予解決”。

2月20日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦準(zhǔn)備隊黨群活動中心正在召開的組織生活會，黨員們正在互相批評與自我批評的場景。大家相互批評動“真刀真槍”，直言相告，毫不避諱，句句“叨”到點子上。

“盡管組織生活會‘火藥味’濃些，但大家開誠布公，暢所欲言?！睖?zhǔn)備隊支書記付保清一提起“組織”生活會活動感觸頗多：“每次民主生活會，都能達(dá)到‘扯扯袖子、咬咬耳朵、紅紅臉、出出汗’的效果，這種交流方式，更有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)。”

會上，黨員們還圍繞各自在工作上存在的安全問題和不足，分別從思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和制度的執(zhí)行上進(jìn)行了認(rèn)真反思和剖析，并對下一步如何做好安全工作提出了整改和工作建議。

“每次“組織”生活會，我們都精選主題，著力豐富載體，制定詳細(xì)的活動計劃，黨員之間充分地溝通交流，讓黨員活動日真正的“民主”。”該隊組織委員趙智杰說，“只有這樣，才能增加黨員參會議事的使命感、獲得感，更好的加強(qiáng)黨員之間的溝通交流，推動各項工作的順利開展”。