貴州公司高山煤礦：會(huì)場(chǎng)變考場(chǎng) 干部充電忙

? ? “什么叫沿空留巷？綜掘隊(duì)隊(duì)長王大波請(qǐng)回答?！?月18日，在高山煤礦早調(diào)會(huì)上，該礦人力資源部負(fù)責(zé)人馮軍政話音剛落，平時(shí)雷厲風(fēng)行的科隊(duì)長們陡然緊張起來。

? ? 2月份以來，高山煤礦在高效推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的同時(shí)，積極開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”活動(dòng)，加大了對(duì)管理技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，開展了專題培訓(xùn)8次，對(duì)各系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用展開了深入學(xué)，全面學(xué)，并要求各單位管理技術(shù)人員結(jié)合學(xué)習(xí)材料，利用業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)學(xué)，反復(fù)學(xué)。

? ? 為了鞏固學(xué)習(xí)效果，持續(xù)提高學(xué)習(xí)的積極性，增加理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的契合度，該礦堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用為導(dǎo)向，利用早晚調(diào)會(huì)的途徑，由礦人資部對(duì)參加會(huì)議的管理技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)掌握情況進(jìn)行抽查，并采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、以罰補(bǔ)獎(jiǎng)的考核方式，督促各單位管技人員將學(xué)習(xí)課堂由從書本搬到現(xiàn)場(chǎng)、將學(xué)習(xí)內(nèi)容由理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)用性。

? ? 該礦開拓隊(duì)隊(duì)長李元振說:? “利用調(diào)度會(huì)問答井下現(xiàn)場(chǎng)基本知識(shí)，給大家明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容與方向，激發(fā)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，營造了學(xué)知識(shí)、用知識(shí)的濃厚氛圍，對(duì)自身素質(zhì)提升有很大的幫助，為這一舉措點(diǎn)贊。”(趙蘭)

?