山東能源肥礦集團梁寶寺煤礦黨建創(chuàng)新實踐激活“紅色引擎”

在山東能源肥礦集團黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，梁寶寺礦黨委找準(zhǔn)工作切入點和著力點，帶領(lǐng)全礦各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員深入廣泛地開展了一系列黨建創(chuàng)新實踐，有力促進了企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定發(fā)展。

????開展 “對標(biāo)提升擂臺賽”活動。圍繞“雙效區(qū)隊”建設(shè)，不斷推動“對標(biāo)提升擂臺賽”活動向縱深發(fā)展，各區(qū)隊通過“打擂”的形式，叫響了我是擂主，向我挑戰(zhàn)的口號，較好地把黨建工作的“軟實力”變?yōu)榱恕坝仓笜?biāo)”。特別是通過“擂臺賽”有力促進了掘進提效，掘進工效同比提升30%，較好地緩解了接續(xù)緊張局面，為2019年效益提升奠定了基礎(chǔ)。

?????持續(xù)開展“出彩梁礦人”活動。2018年在微信平臺先后推出45個以黨員為主體的好員工（團隊），并從中評選出“十大出彩梁礦人”和“十大出彩梁礦團隊”進行隆重表彰，讓“明星員工”有了自己的“追星族”，喚醒了梁礦人干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。同時，不斷強化輿論宣傳引導(dǎo)，突出重點亮點工作的宣傳報道，2018年共編輯推送微信163期628條新聞，起到了講好梁礦好故事，傳播梁礦好聲音，傳遞梁礦正能量的作用。

?深化“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗”。圍繞“一區(qū)一崗”創(chuàng)建，26個黨支部重新劃分了46個黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立了42個黨員誠信履職示范崗，4個黨員創(chuàng)客工作室。大力開展“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，申報黨員創(chuàng)新創(chuàng)效項目37項，累計創(chuàng)效千萬余元，年內(nèi)3個黨員責(zé)任區(qū)和4個黨員示范崗受到集團公司命名表彰。特別是掘進二區(qū)、綜機中心和機電一區(qū)三個黨支部不斷創(chuàng)新基層黨建工作，激活過硬黨支部建設(shè)的“紅色引擎”，帶出了一支保安全、提效率、創(chuàng)效益、破難題、促改革的黨員隊伍，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，先后被泰安市委、能源集團黨委分別授予“泰山先鋒紅旗黨支部”、“百個過硬黨支部”稱號。

?強化“書香梁礦”建設(shè)。與濟寧市“讀書協(xié)會”聯(lián)合，共享“讀書文化”資源，成立“讀書協(xié)會分會”，堅持定期在職工書屋開展讀書活動，陶冶情操，提升了企業(yè)文化內(nèi)涵，被中華全國總工會命名為“職工書屋示范點”稱號，并獲贈圖書800余冊。

?開展 “周周說法”宣講活動。充分發(fā)揮安全文化學(xué)院黨支部優(yōu)勢，開發(fā)一系列安全微課，積極開展 “周周說法”宣講活動，舉辦安全微課堂39期，受教7200余人次；組織安全各類培訓(xùn)236期，培訓(xùn)員工6706人次，為確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定提供了保證。

?實施“1+3”塑形提升模式。打造基層“質(zhì)量”黨建，利用每月一次的黨建工作例會平臺，實行“講、述、評”三項機制。既黨群部門負責(zé)人進行“講問題教方法”，隨機抽取黨支部書記現(xiàn)場述職交流，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)及與會人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)及測評，讓每位黨支部書記的心中時刻裝有“一個沒有講完的述職課”。

作者：孫照華

通聯(lián)：山東能源肥礦集團梁寶寺能源有限責(zé)任公司黨群科（宣傳）

電話：13665370780

地址：濟寧市嘉祥縣梁寶寺鎮(zhèn)梁寶寺能源有限責(zé)任公司

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