廣能龍灘公司工會(huì)“多管齊下”促建家

圍繞企業(yè)中心工作，廣能龍灘煤電公司工會(huì)以增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力為目標(biāo)，以攻堅(jiān)克難，決勝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為動(dòng)力，以推動(dòng)企業(yè)安全、和諧、健康、美麗發(fā)展為理念，多管齊下，促進(jìn)工會(huì)建家工作深入開展。

精神引領(lǐng)潤心田。圍繞全總十七大精神，開展以會(huì)代培、觀看專題片、參觀十七大會(huì)議場所等活動(dòng)提高工會(huì)干部政治意識和理論水平；開展主題演講、微信專欄等活動(dòng)，把“十七大”精神貫徹到廣大職工心中。

做好調(diào)研聽民聲。重點(diǎn)調(diào)研公司工會(huì)發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題，傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，疏導(dǎo)民意，熱心為職工辦實(shí)事，促進(jìn)工會(huì)工作上臺階。

夯基壘臺筑防線。選好配齊群眾安全監(jiān)督隊(duì)伍，加強(qiáng)群監(jiān)員現(xiàn)場履職能力，開展職業(yè)健康防護(hù)體系、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查為重點(diǎn)的群眾性安全活動(dòng)，將群眾安全活動(dòng)引向深入，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，為開創(chuàng)公司新一輪安全生產(chǎn)新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)發(fā)力提素質(zhì)。通過夜校、“工匠課堂”、“一對一”結(jié)對等培訓(xùn)提升班組長素質(zhì)，在班組中大力開展工作質(zhì)量、節(jié)能減排、“五型”班組建設(shè)等的競賽活動(dòng)，激發(fā)班員素質(zhì)提升，讓企業(yè)的最小“細(xì)胞”發(fā)揮能動(dòng)性；選樹典型，營造濃厚的趕比超班組競賽活動(dòng)，以素質(zhì)提升帶動(dòng)班組基礎(chǔ)建設(shè)。

關(guān)愛職工造氛圍。探索困難職工幫扶的長效機(jī)制，拓寬諸如“水滴籌”等網(wǎng)絡(luò)幫扶救助渠道，實(shí)現(xiàn)重大節(jié)日期間集中幫扶和日常性困難職工幫扶的有機(jī)結(jié)合，做到幫扶對象全覆蓋、幫扶力度有把握，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作的常態(tài)化、長效化，營造和諧的企業(yè)氛圍。

文體活動(dòng)樹品牌。以建國“70”周年等重大節(jié)日為契機(jī)，開展“形式多、內(nèi)容深、職工愛”的文體活動(dòng)，突出特點(diǎn)，打造龍灘獨(dú)特的文體活動(dòng)品牌，抓好文體陣地建設(shè)，發(fā)揮工品牌效應(yīng)，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

引領(lǐng)建功當(dāng)舵手。開展以“知識更新、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武”等為主題的職工技能提升工程，引領(lǐng)職工以企業(yè)改革發(fā)展為中心，圍繞安全生產(chǎn)、降本增效等工作“出注意、想辦法、獻(xiàn)力量”，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，開展評選“龍灘工匠”、“優(yōu)秀技能人才評選”等活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，在“改革創(chuàng)新有作為，崗位建功爭上游”中當(dāng)好職工的指引者。