雁崖煤業(yè)公司大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)

從構(gòu)建“和諧雁崖”入手，圍繞安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展等中心工作，充分發(fā)揮職能部門和群眾性組織的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新載體，拓展渠道，積極開展有益活動。工會組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，圍繞安全生產(chǎn)，在采煤和運輸系統(tǒng)，積極組織開展了各類勞動競賽。開展了“安康杯”安全知識競賽。女工部組織的“天天服務(wù)站”堅持為井下員工送茶、送水、縫補衣服、發(fā)放安全宣傳資料。安全聯(lián)保員選擇典型事深入?yún)^(qū)隊、井口進(jìn)行安全演講，為安全生產(chǎn)又筑起了一道屏障。與此同時，工會組織把握穩(wěn)定大局，關(guān)注困難群體，積極開展了“扶貧幫困送溫暖”活動。通過與困難家庭結(jié)對子，為困難職工出注意，有效地解決了員工群眾的后顧之憂。工會組織在兩節(jié)期間為困難職工發(fā)放補助、走訪慰問離退休老同志；共青團(tuán)組織積極發(fā)揮生力軍作用。

圍繞中心工作，積極開展勞動競賽、義務(wù)勞動、便民服務(wù)等工作。繼續(xù)開展了青年安全監(jiān)督崗、青工技能振興計劃、青年志愿者、幫助青年創(chuàng)業(yè)工程等活動，取得了較好效果。同時，加強(qiáng)社會治安綜合治理，努力打造平安祥和的社會環(huán)境。公安保衛(wèi)部門堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針，堅持組織、制度、人員、獎罰、教育“五個落實”措施，切實加強(qiáng) “人防、物防、技防”等方面的管理，構(gòu)建了全面的治安防范網(wǎng)絡(luò)。同時，強(qiáng)化了政保工作；突出了專項打擊力度；加強(qiáng)了巡視防范力度，從而有效震懾和遏制了各種違法活動，確保了國家財產(chǎn)和人民群眾的安全穩(wěn)定。為全公司和廣大員工營造了寬松的社會環(huán)境。

井下文明生產(chǎn)，井上文明生活是公司黨政一貫倡導(dǎo)和追求的。公司黨政始終把開創(chuàng)文明新風(fēng)、開展有益活動，豐富文化生活作為一項重要工作來抓。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，廣泛開展形式多樣的愛國衛(wèi)生、全民健身、科普教育等活動。正確引導(dǎo)員工群眾提高文明素養(yǎng)，接受科學(xué)思想，樹立良好風(fēng)尚。以活動為載體，堅持深入開展了文明積極向上的文化娛樂活動。以主題化、系列化的形式，堅持在春節(jié)、元旦、五一、國慶等開展群眾喜聞樂見，豐富多彩的群眾性文化娛樂活動。不僅極大繁榮了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且有效地培養(yǎng)了員工群眾健康向上的生活情趣，陶冶了情操，營造出了安居樂業(yè)的濃厚氛圍，同時也凝聚了人心，激發(fā)了干勁。

堅持和完善了以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持員工群眾參政議政。凡涉及全礦經(jīng)營管理和改革發(fā)展的重大問題、涉及員工切身利益的重大問題，堅決實施 “礦務(wù)公開，民主監(jiān)督”制度，由職工代表大會討論決定，充分行使員工群眾當(dāng)家作主的權(quán)利。同時，堅持每半年一次的職工代表巡視制度和代表座談會制度，切實保障員工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。