金剛煤礦“五個強化”護航年初安全生產

為切實抓好年初安全管理工作，確保安全生產年目標實現，近日，川煤集團達竹公司金剛煤礦出臺《金剛煤礦關于開展“冬春百日安全生產”競賽活動的通知》，以“五個強化”護航年初今冬明春、“兩節(jié)”及“兩會”期間的安全生產

強化安全管理制度落實。要求各單位要認真總結 2018 年各項工作的經驗教訓，根據上級和礦對安全工作的要求，結合本單位生產實際，積極謀劃、周密部署 2019 年的各項工作，進一步完善各項管理制度。及時學習領會達竹公司、 金剛煤礦 2019 年安全管理文件精神，必須傳達、貫徹到一線職工，要充分利用會議、廣播、宣傳欄等各種傳媒手段，加強輿論宣傳力度，將各單位學習貫徹情況納入月度、季度安全檢查的重要內容，作為各項工作考核依據。

強化隱患排查整改。從2019 年 1 月上旬起，由礦長組織開展各生產環(huán)節(jié)、采掘工作面的安全隱患大排查活動，加大對水、火、瓦斯防治等重大安全隱患的排查治理力度，嚴厲打擊“六假六超”等違法違規(guī)生產建設行為，對檢查出的隱患按照“五定”原則進行治理。按月開展周邊小煤窯老空水、暗河、陷落柱等分布情況，完善與周邊礦井關系圖紙資料，堅持“有掘必探”原則，嚴防水害事故發(fā)生。

強化值班帶班紀律。該礦規(guī)定，全礦管理人員、尤其是礦、科、 隊級管理人員，嚴格控制外出，減少不必要的應酬，集中精力全力抓好現場安全管理。部門管理人員、隊長或書記離礦向礦分管領導和主要領導、部門負責人請假，違者通報并處罰1000元/次。節(jié)假日和周末各部門必須至少有一名副科級以上管理人員留礦，基層隊必須要有隊長或書記留礦，留礦人員每天8:00 時前必須到調度室簽到，礦值班領導與值班主任負責不定期督查各單位值守情況。領導干部嚴格執(zhí)行手上交接班，保證井下24小時有帶班領導帶班。

強化職業(yè)病防護措施。該礦定期督促各基層區(qū)隊完善職業(yè)病防治管理制度和防護設施，做好職業(yè)危害因素的檢測和管控工作，要求職工必須規(guī)范使用好勞動防護用品，低職業(yè)病發(fā)病率。不定時檢查礦帽、防塵口罩、手套等防護用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保用品，或使用不合格的勞保用品的職工，一律按“三違處罰。

強化公眾場所安全監(jiān)管，該礦對各類場所、設施， 特別是礦區(qū)游樂場所及設施的安全檢查和監(jiān)督管理，重點對節(jié)日聚會及大型活動的安全管理，防止出現踩踏等事故。加強礦區(qū)交通安全與管理，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁酒后駕車；加強礦區(qū)燃放煙花爆竹，安全用電、用氣、用火管理，以及火工產品、危化物品的儲存、運輸、領退和使用管理。同時，該礦做好信訪工作，及時發(fā)現和消除各種不安定因素，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。(李貴)