天業(yè)集團(tuán)天辰電石第三生產(chǎn)黨支部規(guī)范交接班管理 助力首季開門紅

為進(jìn)一步規(guī)范交接班制度，提升交接班質(zhì)量，近日，天業(yè)集團(tuán)天辰電石第三生產(chǎn)黨支部組織各班組認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂版《崗位交接班制度》。

修訂版《崗位交接班制度》重點(diǎn)對交接時(shí)間、交接的具體事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范，要求各班組嚴(yán)格按照崗位工“三一”“四到”“五報(bào)”“十交”“五不交”進(jìn)行交接，對崗位設(shè)備運(yùn)行狀況做到心知肚明。同時(shí)，要清晰掌握當(dāng)班存在的異常情況，要做到及時(shí)詢問、及時(shí)處理、及時(shí)記錄，確保交接明確。

天辰電石通過細(xì)化管理制度，有效提升交接班質(zhì)量，打通“最后一公里”，筑牢基層班組建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)廣大干部職工明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作有序開展，為首季開門紅打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。