冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦綜掘區(qū)工會(huì)嚴(yán)把群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)出關(guān)

? ? 進(jìn)入2019年以來，大社礦綜掘區(qū)車間工會(huì)深化群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍的進(jìn)出管理，積極推行網(wǎng)員隊(duì)伍建設(shè)“三用”、“三不用”，及時(shí)撤換不稱職網(wǎng)員，吸收綜合素質(zhì)較高職工進(jìn)入網(wǎng)員隊(duì)伍，網(wǎng)員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了較大幅度提高。

? ? 一是嚴(yán)把網(wǎng)員“進(jìn)口”關(guān)，吸納綜合素質(zhì)較高職工進(jìn)入網(wǎng)員隊(duì)伍，源頭把控網(wǎng)員隊(duì)伍質(zhì)量，做到了“三用”：職工安全意識(shí)強(qiáng)者用，網(wǎng)員的職責(zé)就是在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助單位查找安全隱患，嚴(yán)反“三違”。所以職工要想加入網(wǎng)員隊(duì)伍，首先必須具有較高的安全意識(shí)和素質(zhì)，職工本人經(jīng)常發(fā)生“三違”或者發(fā)生工傷的堅(jiān)決不用。職工責(zé)任心強(qiáng)者用，責(zé)任心代表工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度就端正，責(zé)任心不強(qiáng)、工作態(tài)度不端正，工作干的也好不了哪里去。所以，職工要想進(jìn)入網(wǎng)員隊(duì)伍，就必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好工作態(tài)度，否則免談。職工綜合素質(zhì)高者用，綜合素質(zhì)代表一個(gè)職工的工作能力，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，對(duì)本崗位和其他相關(guān)崗位的風(fēng)險(xiǎn)掌控能力就強(qiáng)，避控和查找、處理安全隱患的能力就強(qiáng)。

? ? 二是嚴(yán)把網(wǎng)員“出口”關(guān)，在職網(wǎng)員在崗期間失職不作為者，堅(jiān)決不用：發(fā)生“三違”和工傷者堅(jiān)決不用。群監(jiān)網(wǎng)員的職責(zé)就是嚴(yán)反“三違”，查找和處理各種安全隱患。群監(jiān)網(wǎng)員帶頭“三違”，發(fā)生工傷，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處理一個(gè)，堅(jiān)決剔除網(wǎng)員隊(duì)伍，絕不留情。當(dāng)老好人者堅(jiān)決不用。群監(jiān)網(wǎng)員的職責(zé)就決定了這是一個(gè)得罪人的工作，不敢得罪人，三違面前當(dāng)老好人，隱患面前不出手，就意味著嚴(yán)重失職，就不是稱職，必須剔除網(wǎng)員隊(duì)伍。濫竽充數(shù)者堅(jiān)決不用。個(gè)別網(wǎng)員上崗不積極，安全隱患記錄本不填，工作松懈，一個(gè)月、一個(gè)季度也查找不出幾條真正的安全隱患，在其位不謀其政。對(duì)于這樣的網(wǎng)員當(dāng)即剔除網(wǎng)員隊(duì)伍。純潔網(wǎng)員隊(duì)伍是干好工作的重要保證。

?