淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)做細做實市場化管理工作
進入元月份,淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)進一步嚴細內(nèi)部市場化管理工作。以科學(xué)規(guī)范有序地推動市場化運行,全面提升安全經(jīng)營管理水平,為2019年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作開好頭、起好步。
為深入推進內(nèi)部市場化管理工作,該公司通風(fēng)區(qū)以淮北礦業(yè)2019年1月份視頻會精神為指導(dǎo),進一步做實、做細內(nèi)部市場化建設(shè)工作。該區(qū)從強化基礎(chǔ)體系著手,不斷完善內(nèi)部市場化制度體系、細化內(nèi)部市場主體、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、細化工序價格、嚴格考核標準,確保市場化管理工作更加規(guī)范、有序。在實際工作中,該區(qū)將體系建設(shè)、材料、電力、培訓(xùn)等要素指標層層分解,層層落實到區(qū)隊、班組、個人。強化責(zé)任落實、細化考核內(nèi)容、考評標準,嚴格考核兌現(xiàn),讓干部職工真正體會到“多勞多得、不勞不得”, 干多少活掙多少錢,從內(nèi)心感受到內(nèi)部市場化的優(yōu)越性。同時強化對日清日結(jié)、工資分配的監(jiān)督檢查考核,讓干部職工人人心里都有一本明白帳,激發(fā)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高工作效率。為全力推進公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作奠定堅實基礎(chǔ)。