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同煤集團雁崖煤業(yè)公司全面加強各項管理,促進企業(yè)安全健康發(fā)展

作者:岳燕飛 2018-12-27 10:31 來源:煤礦安全網(wǎng)

同煤集團雁崖煤業(yè)公司全面加強各項管理,促進企業(yè)安全健康發(fā)展

同煤集團雁崖煤業(yè)公司結(jié)合礦井發(fā)展實際,全面加強各項管理,從而有力促進了企業(yè)的安全健康發(fā)展。

實際工作中,這個公司大力加強技改和創(chuàng)新創(chuàng)效力度,?以“田瑞創(chuàng)新工作室”為平臺,以革新、攻關(guān)、創(chuàng)效、服務(wù)為宗旨,全力打造技術(shù)人才創(chuàng)新平臺,集中全公司的技術(shù)力量對機電設(shè)備運行中產(chǎn)生的問題進行攻關(guān)和創(chuàng)新,定期聘請院校老師舉辦技術(shù)講座和培訓(xùn),同時邀請生產(chǎn)廠家和外方專家到現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo),促進了技術(shù)人員對新技術(shù)的掌握,保證了設(shè)備的正常運行。自工作室成立以來,各創(chuàng)新小組共計完成技術(shù)革新,技術(shù)改造、技術(shù)維修210多項。今年由集團公司工會主辦的職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果推廣介紹會在集團公司員工體育場開展。雁崖煤業(yè)公司作為參展單位參加了本次推廣介紹會。在雁崖煤業(yè)公司職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果展區(qū),共有來自這個公司14項科技創(chuàng)新項目參加了本次展覽。同時發(fā)揮工作室的技術(shù)優(yōu)勢,處理各類機電故障300余次,保證了設(shè)備的開機率。針對老礦技術(shù)人才短缺的客觀實際,積極開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動,為礦井的健康發(fā)展提供了人才保證。狠抓培訓(xùn)工作,提高員工隊伍素質(zhì),強化現(xiàn)場操作人員和維修人員的標(biāo)準化知識和技能培訓(xùn),大力推行“手指口述”,規(guī)范人員操作,通過“一周一學(xué)”、“一旬一查”、“一月一考”和現(xiàn)場操作培訓(xùn)等形式,全面提高了基層工作人員的標(biāo)準化知識和崗位技能。郭計峰是雁崖煤業(yè)公司皮帶二隊機電副隊長。自參加工作以來一直從事井下機電工作。多年來他立足崗位,努力鉆研,把電氣設(shè)備完好率、降低事故率、縮短故障處理時間、提高開機率作為工作的追求。這個公司皮帶二隊負責(zé)井下煤炭主運輸任務(wù),因為開機時間較長,負荷較大,如果有哪部皮帶出現(xiàn)問題就會造成停產(chǎn),這讓他深知責(zé)任重大和工作的重要性。有一次早班,郭繼峰和隊書記在頭部皮帶觀察機器運轉(zhuǎn)情況。接到電話得知二部皮帶不能正常運行,當(dāng)班檢修工又處理不了,并且CST屏幕上顯示系統(tǒng)壓力過低起不了車,經(jīng)過全面細致的檢查,發(fā)現(xiàn)是濾芯和CST控制箱RV閥堵了,油路不通,在更換了配件后系統(tǒng)恢復(fù)正常,皮帶也正常運行起來了。還有一次,綜采二隊打來電話說其皮帶出現(xiàn)故障,運轉(zhuǎn)不了需要幫忙,當(dāng)他到達現(xiàn)場后經(jīng)過仔細看察,發(fā)現(xiàn)是線路上有短路的地方,經(jīng)過用電腦軟件的檢測查詢和個人經(jīng)驗分析,發(fā)現(xiàn)沿線第7個語言電話急停和第8根數(shù)據(jù)線有問題,找出了問題原因所在,迅速的排除了故障,使皮帶很快正常的運行起來。對于他的突出表現(xiàn),得到在場公司領(lǐng)導(dǎo)和綜采隊工友的一致好評。面對在當(dāng)今這個新科技、新技術(shù)飛速發(fā)展的時代,郭繼峰利用業(yè)余時間總結(jié)和積累了許多排除故障及維護檢修的工作經(jīng)驗。撰寫了貝克和CST故障處理一書供同事們參考學(xué)習(xí)。公司為此還專門給他配備了檢查設(shè)備的筆記本電腦,方便他在井下和地面對設(shè)備的檢測和查詢。同時,他自己也把從井下回收上來的電器設(shè)備和急停電話進行監(jiān)測和修復(fù),僅此一項就為單位節(jié)約配件費3萬多元。日常工作中,他處處以一個老黨員的身份嚴格要求自己,在做好本職工作的前提下,他經(jīng)常組織員工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),由于新設(shè)備的不斷投入使用,工友們還沒完全了解掌握設(shè)備的機械性能,運行原理,和簡單的事故處理。他就在班前會上,講“CST”和“貝殼操作系統(tǒng)”的知識,在工作中現(xiàn)場操作示范,手把手的傳授大家修理經(jīng)驗。對部分文化程度低的員工他就進行單獨“補課”。與此同時,他還向廠方的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)請教,從而讓自己知識面更大一些,個人的能力再增強一些。他老常說的一句話就是:“自己會不叫會,只有大家全懂了,全會了,再大的困難都會迎刃而解”。

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同時,這個公司不斷強化標(biāo)準 化精品意識,大力開展精品創(chuàng)建活動,推出了六條線管理 ,細微處從管路和電纜的吊掛、照明燈管和隔爆水袋的安裝、皮帶和H架的輔設(shè)、設(shè)備和物料的碼放、機電看板的管理等基礎(chǔ)性工作入手,宏觀處從建設(shè)“精品變電峒室”、“精品工作面”、“精品運輸巷道”等工程入手,做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢專業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項目有創(chuàng)新。建成了三個機掘隊標(biāo)準化工作面、兩個綜采標(biāo)準化工作面等多處精品工程,在公司快速掘進生產(chǎn)過程中,稟承機電設(shè)備管理先行的原則,為實現(xiàn)高產(chǎn)高效的目標(biāo)提供了保障。在技術(shù)革新上不斷進行探索,安裝了絞車開啟授權(quán)裝置、巷道紅綠燈控制系統(tǒng)裝置和掘進機組語音報警、掘進工作面高效除塵風(fēng)機、綜采工作面運輸機冷卻水回收裝置等,并在油脂管理上嚴格按標(biāo)準執(zhí)行,同時對井下工作面加油裝置進行了技術(shù)改造,保證了加油的質(zhì)量和設(shè)備的運行。全面推行機電“數(shù)字化”管理,這個公司在大型設(shè)備機房和綜采、綜掘工作面設(shè)置了 “數(shù)字化”管理看板,并不斷完善“數(shù)字化”管理內(nèi)容和管理模式,有效地提升了機電“三率”,保證了機電設(shè)備安全運行。扎實推進機電“精細化達標(biāo)”,我們不斷在“精”字上做文章,在“細”字上下功夫,小到一根電纜、一個接線盒的吊掛,大到礦井供電系統(tǒng)的合理可靠,都要高標(biāo)準嚴要求,力爭做到精益求精。通過一系列強有力措施的穩(wěn)步實施,從而確保了礦井的安全高效和可持續(xù)發(fā)展。

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