雁崖煤業(yè)公司五項舉措提升企業(yè)活力

雁崖煤業(yè)公司五項舉措提升企業(yè)活力

? ? 雁崖煤業(yè)公司不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨員作用，彰顯黨建優(yōu)勢，取得了集團(tuán)公司先進(jìn)黨委的榮譽；突出思想道德建設(shè)，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，獲得了集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵的稱號，一舉躋身于省國資委省屬企業(yè)文明單位的行列；傳承工匠精神，攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)入了集團(tuán)公司科技創(chuàng)新單位的先進(jìn)行列，“田瑞工作室”獲“中國煤炭行業(yè)技能大師工作室”榮譽稱號等。今年以來，該公司在黨建、安全、道德、人才、勞動競賽五個方面做優(yōu)做實，使企業(yè)煥發(fā)出新活力。

? ? 加強(qiáng)黨建營造創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。利用黨委中心組、三會一課、政工人員大講堂等形式在黨員干部政工人員中開展“學(xué)講話、憶黨史、讀經(jīng)典”活動，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過政工例會、形勢任務(wù)宣講等形式，及時有效地宣傳企業(yè)的奮斗目標(biāo)和工作措施，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作來。以賽優(yōu)秀黨課、比工作日志為載體，開展黨員身邊無事故、黨員一幫一、黨員包保責(zé)任區(qū)等活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)架設(shè)了一道有力的監(jiān)督防線。以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、強(qiáng)基礎(chǔ)為載體，全力打造具有雁崖特色的的“兩站六室兩中心”黨建品牌，讓黨建工作有形化，切實提高黨建工作的科學(xué)化水平。不斷創(chuàng)新黨員教育的內(nèi)容和形式，深化黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)活動，普通黨員立足崗位獻(xiàn)才華，工作責(zé)任心增強(qiáng)了。

? ? 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)推進(jìn)安全管理。公司以建設(shè)本質(zhì)安全型、安全高效型、創(chuàng)新管理型企業(yè)為目標(biāo), 始終堅持“干一天煤礦，就要抓一天標(biāo)準(zhǔn)化”的思路，不搞形式工程，用標(biāo)準(zhǔn)來控制所有作業(yè)行為，扎實推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)抓工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。按照有關(guān)制度、規(guī)程認(rèn)真制定采、掘、機(jī)、運的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式，使各隊組在作業(yè)過程中有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。綜采工作面在準(zhǔn)備時從設(shè)備穩(wěn)裝、管線吊掛等方面都按模式的要求進(jìn)行。掘進(jìn)工作面從巷道開工就按模式要求進(jìn)行施工。同時，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位、高質(zhì)量的“四高”要求，堅持關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)抓生產(chǎn)施工過程中質(zhì)量控制；跟班人員對工程質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)檢查，扎實有效地推進(jìn)了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。同時，公司嚴(yán)格執(zhí)行好值班跟班、帶班盯現(xiàn)場等安全管理制度，加大現(xiàn)場安全管理、隨時掌握現(xiàn)場動態(tài)，協(xié)調(diào)解決存在的問題，堅定“現(xiàn)場條件越復(fù)雜、生產(chǎn)任務(wù)越繁重，越要搞好安全生產(chǎn)”的必勝信念，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。在此基礎(chǔ)上，公司不定期開展安全大檢查，對電器設(shè)備、頂板支護(hù)、“一通三防”和防治水等項工作進(jìn)行全面檢查，不留死角，消除各類安全隱患，從而確保礦井安全生產(chǎn)。

? ? 勞動競賽打造閃亮品牌。公司積極開展以“比對標(biāo)，創(chuàng)一流；比一流，創(chuàng)精品；比精品，創(chuàng)新高；比新高，創(chuàng)成果；比成果，創(chuàng)節(jié)支；比節(jié)支，創(chuàng)效益；比效益，創(chuàng)水平；比水平，創(chuàng)服務(wù)；比服務(wù)，創(chuàng)低控；比低控，創(chuàng)安全”為主要內(nèi)容的“十比十創(chuàng)”“同力杯”勞動競賽活動。自競賽活動開展以來，公司全體員工團(tuán)結(jié)一心、發(fā)揚不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)精神，與節(jié)點目標(biāo)賽跑，與時間賽跑，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀班組。截止11月底，綜采二隊共生產(chǎn)原煤201萬噸，安全實現(xiàn)零事故；機(jī)掘三隊共完成進(jìn)尺4182米，其中巖巷76米，尤其是11月份取得了進(jìn)尺601米的好成績，安全實現(xiàn)零事故；機(jī)掘二隊共完成進(jìn)尺2150米，巷道全巖巷掘進(jìn)123米，搬家次數(shù)累計多達(dá)13次，實現(xiàn)聯(lián)巷巷道掘進(jìn)5次，拐彎巷道掘進(jìn)8次等諸多較好的成績，創(chuàng)造了公司創(chuàng)建以來的最佳業(yè)績。目前“同力杯”勞動競賽已經(jīng)成為公司的閃亮品牌，2017年2月和9月公司分別獲山西省總工會2016年全省“五小”競賽活動“優(yōu)勝單位”榮譽和集團(tuán)公司“2017年職工技術(shù)創(chuàng)新”的先進(jìn)單位。

? ? 培養(yǎng)人才打造技術(shù)高地。以“田瑞工作室”為平臺，積極念好“全、實、活”人才培養(yǎng)三字經(jīng)，使員工從“書本”走到“現(xiàn)實”，為企業(yè)建起了人才“蓄水池”。 “全”，即培訓(xùn)全員化。“實”，即培訓(xùn)實用性?！盎睢?，即培訓(xùn)靈活性。自工作室成立以來，各創(chuàng)新小組共計完成技術(shù)革新，技術(shù)改造、技術(shù)維修100多項，其中有16項科技成果在集團(tuán)公司職工技術(shù)創(chuàng)新推廣會上展出。同時發(fā)揮工作室的技術(shù)優(yōu)勢，處理各類機(jī)電故障300余次，保證了設(shè)備的開機(jī)率。在集團(tuán)公司科技人才工會上，公司先后有13項成果入圍，其中科技進(jìn)步獎3項、專利2項、技術(shù)革新獎8項。其中膠帶切割機(jī)裝置、電纜自動測距裝置、綜掘巷綜合防塵“三新技術(shù)裝備”的應(yīng)用分別參加了全省“五小”競賽成果展。皮帶切割機(jī)裝置的研制與應(yīng)用獲省“五小”競賽活動三等獎，項目帶頭人任五星還山西省勞動競賽委員會記個人二等功。被員工們親切地譽為“10項全能王”的許德芳，又有了巷道斷面成形檢測儀、礦用巷道風(fēng)動除塵裝置等多個實用新型專利。 　 　

? ? 道德建設(shè)譜寫和諧樂章。通過舉辦道德講座，廣泛開展以“四德”為主題的宣傳教育、專題研討、主題演講、國學(xué)誦讀、四德演唱會、好人好事和名言名句征集等活動，不斷強(qiáng)化道德熏陶與傳播。開展“杜絕浪費，節(jié)儉用餐”、“勤儉節(jié)約、挖潛增效”等活動，員工“我要節(jié)約”的自覺性增強(qiáng)。持續(xù)開展“孝老愛親，情滿同煤”青年感恩大行動。公司黨委充分依托道德文化墻、道德牌板展、《雁崖好人》道德建設(shè)特刊、機(jī)關(guān)“道德講堂”等載體，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，在全公司營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍。先后涌現(xiàn)了默默資助困難學(xué)子的員工穆秀根、不離不棄照顧丈夫十九載的好妻子張果萍、獲得多項國家專利的技術(shù)員許德芳等先進(jìn)人物，成為身邊無數(shù)人學(xué)習(xí)的楷模。