以科技驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步 用改革推動(dòng)公司發(fā)展 --能源革命 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大家談

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告提出新時(shí)代、新思想、新矛盾、新征程等一系列重要論述，對(duì)國(guó)企改革與發(fā)展必然帶來重大的影響并引起深刻的變化?！靶聲r(shí)代”成為中國(guó)特色社會(huì)主義踏上新征程時(shí)最響亮的“集結(jié)號(hào)”和“沖鋒號(hào)”。

在新的歷史方位下，同煤集團(tuán)要做承擔(dān)新歷史使命的急先鋒，解決新矛盾的突擊者，實(shí)踐習(xí)近平治企新思想的主力軍，“做強(qiáng)做優(yōu)做大”新征程的踐行者，世界一流企業(yè)的領(lǐng)跑者。如何適應(yīng)新時(shí)代、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、走出新路子？就必須以科技驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，用改革推動(dòng)同煤集團(tuán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

一、踐行新思想，將政治融入企業(yè)生命

黨的十九大所體現(xiàn)的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，集中前五年探索的成果與智慧，高屋建瓴，站在新的歷史時(shí)空上，總攬全局，面向未來，舉旗定向，抓住重點(diǎn)，對(duì)國(guó)企改革的時(shí)代使命與責(zé)任做出明確表述。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，處在新的歷史格局，踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將政治融入企業(yè)生命，就是把握住了國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

抓戰(zhàn)略、掌全局，強(qiáng)化黨對(duì)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略引領(lǐng)，繪制發(fā)展新藍(lán)圖。要緊緊圍繞省委省政府、省國(guó)資委有關(guān)發(fā)展的要求和部署，解放思想、銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，統(tǒng)籌推進(jìn)工作，全面總結(jié)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，著力解決企業(yè)黨的建設(shè)中的突出問題，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，直面問題、扎實(shí)工作，深化改革發(fā)展，堅(jiān)定不移把集團(tuán)公司做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)。

二、把握新任務(wù)，以科技驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步

習(xí)近平總書記在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第九次全國(guó)代表大會(huì)上的重要講話中指出：科技興則民族興，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)?？萍紕?chuàng)新是核心，抓住了科技創(chuàng)新就抓住了牽動(dòng)我國(guó)發(fā)展全局的“牛鼻子”。面對(duì)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展新趨勢(shì)，集團(tuán)公司正面對(duì)著推進(jìn)科技創(chuàng)新的重要?dú)v史機(jī)遇，機(jī)不可失，時(shí)不再來，必須緊緊抓住。

一是以科技為驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)升級(jí)。要大力實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持從裝備、工藝和管理等多方面入手，以千萬噸礦井為重點(diǎn)，進(jìn)行包括主煤流系統(tǒng)能力、礦井通風(fēng)系統(tǒng)保障、選煤廠適應(yīng)等多手段的流程再造，全面支撐千萬噸礦井集群低碳化、自動(dòng)化、智能化安全高效開采。二是以科技為支撐，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。要以科技創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展的根本動(dòng)力，不斷健全完善科技創(chuàng)新管理機(jī)制，大力開展科技攻關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加快礦井?dāng)?shù)字化、信息化、智能化建設(shè)步伐，將安全避險(xiǎn)、采空區(qū)瓦斯抽放、強(qiáng)力皮帶機(jī)變頻啟動(dòng)、綜合粉塵治理技術(shù)等一大批新技術(shù)、新裝備運(yùn)用到煤礦安全管理前沿，積極推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。三是以智力為保障，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企。要加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，不遺余力地開辟人才成長(zhǎng)、成才的新通道，全力打造技術(shù)精、素質(zhì)高的人才梯隊(duì)，推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。不斷將科技創(chuàng)新的“智力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)力、提擋升級(jí)的活力和建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的綜合能源大集團(tuán)的不竭動(dòng)力。

三、走出新路子，用創(chuàng)新推動(dòng)公司發(fā)展

黨的十九大報(bào)告指出，目前我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為需要與發(fā)展之間“不平衡”“不充分”的矛盾。特別是國(guó)有企業(yè)自身活力沒有充分發(fā)揮的問題，也在這個(gè)“不充分”范圍。過去，生產(chǎn)力落后與生活資料的極端匱乏在初級(jí)階段的前一時(shí)期得到根本轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，我國(guó)雖然經(jīng)濟(jì)總量居世界第二位，世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量也居世界第二，但發(fā)展質(zhì)量和效益還不高，產(chǎn)能過剩就是一種典型供給結(jié)構(gòu)的“不平衡”，創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)就是一種典型的“不充分”。新的矛盾，向國(guó)企改革與發(fā)展提出新任務(wù)，在解決這個(gè)“不平衡，不充分”矛盾中，我們同煤集團(tuán)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮突擊隊(duì)和生力軍作用。

一是淘汰落后產(chǎn)能。牢固樹立“以減為增，增減都是提效；以退為進(jìn)，進(jìn)退都是發(fā)展”的新理念，按照煤炭產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效思路，把減量重組與培育優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能并舉，邊建大礦邊關(guān)差礦。二是大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)。要在推進(jìn)傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，大力推進(jìn)裝備制造、新能源、新材料、金融、旅游等非煤產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，通過多元發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)開花。三是堅(jiān)持綠色發(fā)展。按照“黑色煤炭、綠色開采，循環(huán)經(jīng)濟(jì)、吃干榨盡，有限資源、無限利用”的發(fā)展理念，著力打造更加完整、更加經(jīng)濟(jì)、更加環(huán)保的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，科學(xué)布局首尾相接的產(chǎn)業(yè)鏈條，積極推進(jìn)綠色能源項(xiàng)目落地，全面實(shí)施安全綠色開采，大力推進(jìn)包括工業(yè)廢水復(fù)用、工業(yè)粉塵綜合治理、矸石綜合利用等環(huán)保節(jié)能技術(shù)措施，努力打造煤-電-熱、煤-化工、煤-電-建材三條產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同運(yùn)營(yíng)的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式。

1、順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，適應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略調(diào)整。持續(xù)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)工程，加快能源工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)資源精深加工。一定要順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，全面加快推進(jìn)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力構(gòu)建煤炭工業(yè)集約、集聚、集群發(fā)展的良好格局。堅(jiān)持安全高效智能機(jī)械化開采，堅(jiān)持清潔綠色集約利用，努力構(gòu)建資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代新型煤炭工業(yè)體系。在十三五末，全集團(tuán)基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化開采，全面實(shí)現(xiàn)智能化控制，基本建成安全高效綠色集約的現(xiàn)代新型煤炭工業(yè)體系。

2、在煤炭主業(yè)上，著力構(gòu)建“人無我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我變”的差異化發(fā)展局面，把比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)煤炭生產(chǎn)的兩個(gè)調(diào)整：一個(gè)是深度調(diào)整，推進(jìn)基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝流程新優(yōu)化，擴(kuò)能減人降成本，全面提升生產(chǎn)效率；一個(gè)是寬度調(diào)整，開發(fā)替代煤種，力保大用戶、重點(diǎn)用戶供貨。目的就是在同行業(yè)間保持相對(duì)的特有優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新力，力求在煤炭產(chǎn)業(yè)中獨(dú)樹一幟，有效地回避和市場(chǎng)中大部分的正面碰撞和競(jìng)爭(zhēng)，獲得更多的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。

3、要加快延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。突出發(fā)展煤電、煤化工、煤建材等煤基多元產(chǎn)業(yè)，打造大平臺(tái)。以重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)為載體，全力推進(jìn)新型能源化工基地建設(shè)。堅(jiān)持以項(xiàng)目為支撐，加快發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)重大項(xiàng)目盡快落地建設(shè)。

4、要加快用好伴生資源。按照“變害為利、變廢為寶”的思路，把煤炭資源“吃干榨盡”。綜合利用固體廢棄物，以發(fā)展低熱值煤發(fā)電和新型墻體材料為重點(diǎn)，推動(dòng)煤炭固體廢棄物綜合利用。推進(jìn)礦井水綜合利用，重點(diǎn)用于煤炭洗選加工、煤化工企業(yè)及工業(yè)園區(qū)生態(tài)環(huán)境用水，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域礦井水治理，確保達(dá)標(biāo)排放。

四、實(shí)現(xiàn)新創(chuàng)新，提升管理水平

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變、產(chǎn)能普遍過剩、生產(chǎn)成本剛性上升、競(jìng)爭(zhēng)壓力空前激烈的條件下，管理水平高低成為了一個(gè)決定企業(yè)生死的關(guān)鍵問題。

1、嚴(yán)格考核。如何提高一個(gè)企業(yè)的整體管理水平，不是光有完善的制度就行了，還要有嚴(yán)格的考核，管理制度一經(jīng)公布，就對(duì)企業(yè)組織內(nèi)部任何人都具有約束力，人人都要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，干部也不例外。只有各級(jí)干部以身作則，一旦有違反行為，同樣接受處罰，堅(jiān)決不搞特殊化，這樣才能形成良好的企業(yè)氛圍，企業(yè)的管理水平才能真正的提高。

2、樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)把新的要素,包括理念、方法、模式等引進(jìn)企業(yè)原有的管理體系,從而提升企業(yè)管理能力。因此，需要企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐積極主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

3、轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念。企業(yè)在管理的過程中要進(jìn)一步強(qiáng)化人本管理理念的落實(shí)，提高管理的藝術(shù)性,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性及創(chuàng)新性的發(fā)揮。具體來講,致力于為企業(yè)員工提供和創(chuàng)造更為良好的工作環(huán)境和氛圍,更加重視激發(fā)人的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造精神,致力于滿足員工的成長(zhǎng)需求，使員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)烈的認(rèn)同感。

4、大部分員工面臨著生活成本不斷上升的壓力，要依據(jù)工作績(jī)效建立科學(xué)合理的差異化薪酬制度，對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性，做到獎(jiǎng)懲及時(shí)有效，激勵(lì)員工更好地完成本職工作，確保薪酬激勵(lì)約束機(jī)制的最大化。

事實(shí)證明，“以科技驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步、用改革推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展”符合新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展要求，必將推動(dòng)同煤集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大！