鶴煤三礦“三心”育的安全久

12月14日筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，進(jìn)入年末歲尾，該礦將工作重心下移到現(xiàn)場(chǎng)，做到“用心”抓安全，“精心”保安全，“愛心”為安全，全方位確保安全工作順利進(jìn)行。

“用心”抓安全。該礦結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步加大對(duì)管理人員的嚴(yán)管力度，強(qiáng)化責(zé)任連帶追究，將工作績(jī)效、“三違”比率及職工隊(duì)伍建設(shè)情況與安全包保人員、班組長(zhǎng)及分管區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任掛鉤考核，逐步實(shí)現(xiàn)了由對(duì)職工嚴(yán)管嚴(yán)治向強(qiáng)化管理人員責(zé)任落實(shí)轉(zhuǎn)變，有效解決了安全管理扁平化問題。

“精心”保安全。該礦堅(jiān)持管理人員、群監(jiān)員、青安崗不定期井下現(xiàn)場(chǎng)查隱患，并引導(dǎo)職工要正確認(rèn)識(shí)到安全工作中隱患沒有大小，不能只盯著大的危險(xiǎn)因素而忽視了所謂的“小”隱患，要認(rèn)真排查薄弱崗位存在的不安全因素，發(fā)現(xiàn)不利安全的問題及時(shí)進(jìn)行處理和整改，并建立了隱患排查重點(diǎn)部位信息卡，有效堵塞了安全漏洞。1—11月，該礦整改300余條所謂的“小”隱患，職工查隱患保安全的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

“愛心”為安全。在對(duì)待因違章、違紀(jì)受處分職工方面，要求其管理人員、同事、朋友減少批評(píng)、埋怨和指責(zé)，通過親情教育座談會(huì)談感受、識(shí)錯(cuò)誤以及分析原因，通過領(lǐng)導(dǎo)勤敲安全警示鐘等方式，提高思想認(rèn)識(shí)；通過到家中走訪、談心，讓其參加培訓(xùn)和警示教育，寫心得體會(huì)等措施，使職工從內(nèi)心深處領(lǐng)悟到“三違”帶來的危害性，進(jìn)而糾正錯(cuò)誤。