青工小劉的“安全帽”

? ? “我們的員工小劉在短短的三個(gè)月時(shí)間內(nèi)安全意識有了很大的提高……他的安全帽……時(shí)刻要戴上……”車間的安全會上，主任表揚(yáng)了小劉。細(xì)看小劉臉上也露出稍顯羞澀的笑容，不像一個(gè)20來歲小伙該有的。
????小劉是昨年來公司的小年輕，在支架車間從事鉚工工作，平時(shí)就大大咧咧的，做事我行我素，是個(gè)大家都關(guān)心的“問題”員工，對于安全自然是認(rèn)識不夠的。
????事情要回溯到三個(gè)月前的一天，嘉華公司開展了一次交通安全突擊檢查，主要查處上班騎車不戴安全帽的，多名員工被逮住，其中就有小劉，公司隨即也作出了處罰。
????對于小劉這樣的年輕員工處罰還算重，著實(shí)讓他緩上了好幾天?？伤自捳f“好了傷疤忘了疼”，沒過幾天，小劉的安全帽又不見了，車間在檢查中再一次發(fā)現(xiàn)了他。從此小劉被列為“重點(diǎn)人員”，在安全會上也被通報(bào)批評了，車間還專門設(shè)立了一條新規(guī)，凡是不戴安全帽的“一次50，二次200……”。
????本想這事這么過去，可沒那么簡單的。這不，又出事了，一天上班時(shí)主任碰巧在公司車庫門口看見了神色有些慌張的小劉，細(xì)問才知道安全帽沒帶。又被逮了個(gè)正著，小劉這次認(rèn)錯態(tài)度挺好，保證不會有下次，心想能逃過“一劫”，主任耐心開導(dǎo)了他，后來聽說還是罰了款。
????就這樣過去了兩個(gè)月，看似風(fēng)輕云淡，大家都似乎已經(jīng)忘了安全帽這茬，但小劉同大多數(shù)青年一樣，心中始終住著個(gè)“桀驁不馴”，對于自己的行為認(rèn)識并不清楚。所謂“上有政策，下有對策”，車間員工在上班路上多次偶遇小劉發(fā)現(xiàn)其并未戴安全帽，可車間的幾次檢查都查不出個(gè)究竟，原來小劉每次在上班時(shí)，快到廠門口就從尾箱取出安全帽戴上。好心的同事舉報(bào)了這行為，小劉再次被教育了一番，這次他心中依然帶著許多怨憤。?
????小劉的行為同事們都看在眼里，急在心里，紛紛開導(dǎo)他，給他講案例，講血、講淚……車間也反復(fù)重申安全，并多次開展了交通安全學(xué)習(xí)。小劉的師傅則對這個(gè)參工不久的孩子費(fèi)盡了心，在工作、生活中都給予了無微不至的關(guān)照，時(shí)刻在他耳邊“嘮叨”，“你看看城里又在搞什么馬路整修，路本來又窄，多容易出事嘛”，“我們身邊有幾個(gè)人都騎車摔倒了的”“戴個(gè)安全帽不算很麻煩啥，關(guān)鍵時(shí)刻能救你一命”……
????或許是哪一句話點(diǎn)醒了他，又可能是被某個(gè)事故觸動了，又或許是……“開竅了”，大家突然對小劉議論紛紛。從不知哪一天開始，小劉的安全帽始終掛在了電瓶車的龍頭上，小劉佩戴安全帽的形象也印在了大家的腦海中。
????這天，小劉又在公司門口遇到了主任。“主任，我頭上可是戴上帽子的哦”，小劉笑開了花，仿佛那得了獎狀的小孩。
????的確，對于安全，我們都是小孩，只有不斷學(xué)習(xí)提升才是正途。正如主任在會上常說的那樣：“安全不是做給哪個(gè)人看，是保障自身生命安全，是對家庭、個(gè)人一個(gè)交代?！被叵胄⑷齻€(gè)月來的經(jīng)歷，他的“安全帽”可以說給我們大家上了生動一課，這無不是我們每個(gè)職工的真實(shí)寫照。
????在許多員工心中，安全工作可有可無，只要自己注意點(diǎn)、小心點(diǎn)就不會出事，別人的提醒往往被認(rèn)為是杞人憂天，制度的執(zhí)行被認(rèn)為是針對某人，周邊的事故則被認(rèn)為是與我無關(guān)，身揣“運(yùn)氣說”的大有人在，“瞞過了別人，欺騙自己”的人也不在少數(shù)。一次、兩次、三次的批評處罰不是良方，從根本上的“轉(zhuǎn)性”才是長久之計(jì)。
????在街上，或許摩托車上仍有不少人光著頭，但戴安全帽，有你，有我，其中還有一個(gè)——那就是小劉。