西山煤電有何與眾不同之處？在新入職大學(xué)生動員會上，王玉寶說的“五平臺”“三希望”是指什么？
西山煤電有何與眾不同之處？在新入職大學(xué)生動員會上，王玉寶說的“五平臺”“三希望”是指什么？
11月28日，在西山煤電集團新錄用192名大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)動員會上，黨委書記、董事長王玉寶用“唯一”“最大”“試點”三個關(guān)鍵詞介紹了西山煤電的與眾不同之處，要求為新入職大學(xué)生提供建言獻策、建功立業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、成長成才和精神需求五個平臺；勉勵大學(xué)生做有心人、有志人和有情人。
黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理郭福忠，總工程師賀志宏也出席了會議，會議由郭福忠主持。
黨委組織部部長、人力資源部部長孟君介紹此次招聘情況，賀志宏介紹集團公司人才工作機制，新招聘大學(xué)畢業(yè)生代表表態(tài)發(fā)言。
據(jù)了解，從2012年下半年開始，煤炭市場持續(xù)低迷，為應(yīng)對困難局面，西山煤電轉(zhuǎn)崗分流，凈減少1萬在冊人員，連續(xù)幾年沒有招聘新人。隨著市場的好轉(zhuǎn)，出于企業(yè)發(fā)展的需要，今年面向社會公開招聘了一批高學(xué)歷的畢業(yè)生。新入職的192名大學(xué)生是從2000多名報名學(xué)生中脫穎而出的佼佼者。
王玉寶歡迎新入職大學(xué)生加入西山煤電大家庭。他說，新入職大學(xué)生的到來為西山煤電注入新鮮血液，為企業(yè)發(fā)展增添了新的力量。
王玉寶用“唯一”“最大”“試點”三個關(guān)鍵詞介紹西山煤電與眾不同之處——
所謂“唯一”，是說西山煤電是全國唯一地處省城的大型煤炭企業(yè)，從總部到市中心，直線距離不超過10公里；太原市三條快速路貫穿西山礦區(qū)，從西山出發(fā)10分鐘就可到達市區(qū)，交通、生活非常便利；
所謂“最大”，是說西山煤電是全國最大煉焦煤生產(chǎn)基地，焦煤品牌在全國有很大影響力，尤其是古交礦區(qū)的焦煤資源，儲量豐富，品質(zhì)優(yōu)越，被譽為“世界瑰寶”，是鋼廠不可替代的煉鋼原料；
所謂“試點”，是說西山煤電是全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位，西山煤電發(fā)展“煤—電—材”和“煤—焦—化”兩條循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，“一主三輔”，也就是煤炭主業(yè)和電力、焦化、建材三大輔業(yè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
王玉寶說，企業(yè)堅持“兩條腿”走路，一方面以資本為紐帶，通過重組、兼并與收購等方式，整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)焦煤資源，做大焦煤主業(yè)，提升市場話語權(quán)、競爭力；另一方面練內(nèi)功、打基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)營管控、改革攻堅、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善和黨的建設(shè)等方面的奮斗目標(biāo)，打造全球最具影響力焦煤企業(yè)。他說，當(dāng)前西山煤電處于深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望新入職大學(xué)生牢記西山煤電及入職單位的發(fā)展目標(biāo)，把自己擺進企業(yè)發(fā)展大局，找到支撐企業(yè)、施展才華的舞臺，自我塑造，自我提高，實現(xiàn)自身價值。
王玉寶要求有關(guān)部門和單位高度重視大學(xué)生培養(yǎng)使用工作，要為新入職大學(xué)生提供“五個平臺”——
一是提供建言獻策平臺。要建立微信群，讓新入職大學(xué)生加入進來，暢所欲言，講發(fā)展，講改革，講管理，講創(chuàng)新。
二是提供建功立業(yè)平臺。在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下，大學(xué)生有比較豐富的理論知識，在改革方面很容易接受新鮮事物，對于市場經(jīng)濟、改革創(chuàng)新的認(rèn)識也比較深，希望大家主動適應(yīng)改革要求，參與企業(yè)發(fā)展。
三是提供技術(shù)創(chuàng)新平臺。企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，“一優(yōu)三減”是必由之路，企業(yè)今后的主要工作就是大力推進自動化智能化信息化改造，一切要以提高效率、提高效益為準(zhǔn)則。
四是提供成長成才平臺。抓好各類人員的晉升管理，注重培養(yǎng)和選拔科班畢業(yè)的大學(xué)生，把他們盡快充實到企業(yè)后備人才庫中。
五是提供精神需求平臺。要讓“為企業(yè)謀長遠(yuǎn)、為職工謀福祉”的辦企理念扎根于大學(xué)生內(nèi)心深處，讓大學(xué)生達成思想上的共識和行為上的統(tǒng)一，得到他們發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同。在今后的培訓(xùn)工作中，要把企業(yè)企業(yè)和先進理念灌輸給大家，幫助大家盡快融入西山，產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感。
王玉寶對大學(xué)生提出三點希望——
一做有心人。要在基層崗位扎扎實實工作，以能力和業(yè)績說話，用事實證明自己，發(fā)揮積極性和主動性，不斷進步，提高素養(yǎng)，創(chuàng)造屬于自己的品質(zhì)。
二做有志人。要從各方面展示年輕人應(yīng)有的朝氣和活力，時刻認(rèn)清自身的責(zé)任和義務(wù)，主動作為，敢想敢干，不斷創(chuàng)新，不斷進取，努力成為推動企業(yè)發(fā)展的排頭兵，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益，為個人實現(xiàn)最大的價值。
三做有情人。既要對身邊的人有情，也要對企業(yè)、對社會有情。要樹立科學(xué)的人生觀，把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會盡職盡責(zé)上，感恩企業(yè)，忠于企業(yè)，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，不要在道德和法律上觸犯底線。
王玉寶希望，不久的將來，新入職大學(xué)生能有更多的人成長為中堅力量，為企業(yè)作出更大的貢獻。
郭福忠歡迎新入職大學(xué)生加入西山煤電大家庭。希望大家珍惜這次來之不易的就業(yè)機會，今天是你們?nèi)松返男缕瘘c、新希望、新征程；大家要謹(jǐn)記王玉寶董事長的希望與重托，在自己即將奔赴的工作崗位上開好頭、起好步，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的征程中不忘初心、砥礪奮進，在青春的旋律里把勇氣化作鼓點，執(zhí)著變成韻律，奮斗化為樂章，用飽蘸智慧與汗水的畫筆，描繪出絢麗的青春華彩，企業(yè)因我而發(fā)展，我因企業(yè)發(fā)展而出彩，希望大家都能在西山這塊熱土上生根發(fā)芽，成長成才，實現(xiàn)人生價值。
