兗礦集團興隆莊礦安全警示”小故事”發(fā)揮“大能量”

“決戰(zhàn)年終一百天、降事故、保安全、促生產......”這鏗鏘有力的誓言，是兗礦集團興隆莊礦掘進一區(qū)全體職工為確保年終歲尾這一關鍵時期作出的莊嚴承諾。

這個礦為積極響應上級貫徹落實‘利劍行動’、“決戰(zhàn)年終一百天”活動的號召，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，在管理人員中扎實開展“抓好安全是職工最大福利，不抓安全就是失職瀆職”安全警示教育活動，全體管理人員要牢樹安全第一思想，正確處理好安全、生產和質量的關系，

安全形勢越是嚴峻、越要狠抓職工行為規(guī)范的養(yǎng)成，一定要履職盡責，深入生產一線跟班盯崗，集中精力，緊盯現(xiàn)場，以身作則，帶頭制止職工違章行為，蹲守重點環(huán)節(jié)、重點工序，督導薄弱人員，生產中要敢于叫停，制止違章絕不手軟，對于行為隱患，真抓、真管。

“在10308施工中，班長小王在安全沒有保證的情況下，為多掙分，搶進尺，保工作量，產生急功心理，被我當場發(fā)現(xiàn)并制止，并提出嚴肅批評，使本人認識到后果的嚴重性?！边@個工區(qū)的區(qū)長嚴厲的在班前會上向大家說道。

作為安全責任人，安全責任重于泰山，安全與生命息息相關，緊緊相連，猶如一把巨大的保護傘，為我們遮風擋雨，保駕護航。我們應該明白安全就是我們永恒的主題,高高興興上班來，平平安安回家去，是親人們的期盼。安全與個人與家庭，與企業(yè)更是千絲萬縷，密不可分，安全是生命之本，違章是事故之源，事后補救不如事前防范，為此，要堅持安全工作點滴抓，經常抓，不忽視每一個細微環(huán)節(jié)，不放過每一個細小漏洞，把安全工作落實在實際中每個環(huán)節(jié)，讓安全隱患無處藏身。

該單位緊緊抓住班前安全警示教育，把開展“講述身邊安全小故事”活動作為安全文化建設的一個載體，讓曾經受過工傷的職工在事故發(fā)生現(xiàn)場自揭傷疤、回憶驚險時刻或分享安全經驗，用身邊的事教育身邊的人這種“現(xiàn)身說法”，為習慣性違章的職工再打一次“預防針”，促使全礦職工從思想認識和靈魂深處高度重視安全生產，讓他們時刻繃緊安全弦，做到規(guī)范行為，不再違章。

“在10308施工中，班長小王在安全沒有保證的情況下，為多掙分，搶進尺，保工作量，產生急功心理，被我當場發(fā)現(xiàn)并制止，并提出嚴肅批評，使本人認識到后果的嚴重性?！边@個工區(qū)的區(qū)長嚴厲的在班前會上向大家說道。

維修工田耕說:我在4300施工中因存在惰性心理，貪方便、怕麻煩、圖省事，工作時總想投機取巧，置規(guī)程于不顧，思想麻痹,違章作業(yè)，沒有及時懸掛能量隔離牌，險些釀成機電事故。”

通過實例和現(xiàn)身說法，把安全理念植根于我們的腦海，把安全生產的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定貫穿于我們日常安全生產的全過程，事故可以避免，我們要更加明白，安全工作只有滿分，沒有及格。

該單位積極倡導安全文化，結合“落實‘利劍行動’、決戰(zhàn)年終”安全警示教育活動，大力營造職工行為管控濃厚氛圍，強化對“行為隱患”人員的教育力度，針對次數(shù)較多和違反崗位行為規(guī)范6名人員進行親情幫教。幫助“三違”人員查根源、算細賬，分析違章原因、違章后果、違章危害以及帶來的負面影響，教育引導“行為隱患”人員充分認識到違章的嚴重性和后果。幫助他們認真算清經濟賬、家庭賬、責任賬，理清遵章作業(yè)按章辦事的思想和理念，教育他們虛心吸取前期違章的教訓，誠懇接受批評和處罰，端正態(tài)度，進一步提升對“要我安全到我要安全”理念的轉變。大家紛紛表示，在以后的工作中一定克服松懈麻痹和“三乎三慣”的思想意識，按章作業(yè)，按措施施工，分分秒秒關注安全，遠離“三違”，珍愛生命，杜絕“行為隱患”現(xiàn)象發(fā)生 。

小故事，大能量，讓我們時刻牢記“安全就是幸?！钡挠^念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。(秦婧 王維迅)