山東能源臨礦集團(tuán)玻纖公司:組織變革如火如荼，廉潔教育如虎添翼

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2018.11.28高云峰

為深化企業(yè)內(nèi)部改革，進(jìn)一步激發(fā)組織活力，適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，玻纖公司緊緊抓住企業(yè)“深度調(diào)整、瓶頸突破、運(yùn)營模式換擋”的關(guān)鍵時期，進(jìn)行了一次徹底的組織大變革:對公司所有行政管理人員職務(wù)(包括副總師級、總經(jīng)理助理)全部歸零，重新競聘上崗。公司黨委紀(jì)委全程監(jiān)督并就競聘上崗人員全部進(jìn)行了廉潔教育談話，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

經(jīng)過四批次六天的集中競聘后，公司黨委、紀(jì)委、組干等部門負(fù)責(zé)人又用了三天時間按照不同職級對新晉職、崗位變化、落選的等130余人分組進(jìn)行廉政談話。目的就是教育大家加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，特別是競聘后新上崗人員的教育。黨委副書記張善俊就任職情況進(jìn)行談話并提出了具體要求；紀(jì)委書記吳同就干部任前廉政教育進(jìn)行了提醒和要求，德按照黨管干部要求，就如何做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”進(jìn)行了深刻的剖析，并提出了希望和要求。教育和鼓勵大家在干好本職工作的同時，也要恪守條例法規(guī)，管好自己，帶好團(tuán)隊，并就今后的工作也提出了具體要求。

黨委副書記張善俊總結(jié)強(qiáng)調(diào)：此次“組織變革如火如荼，廉潔教育如虎添翼”，希望并要求各位新當(dāng)選的部門負(fù)責(zé)人以這次組織變革為動力，恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)，踐行“質(zhì)量致尚、精益求精”的企業(yè)文化，打造獨具特色的狼性團(tuán)隊，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

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