曹家灘公司：“招兵買馬”進(jìn)行中

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近日，曹家灘公司開展了陜煤集團(tuán)內(nèi)部技能人才招聘工作，招聘工作分為筆試和面試兩個(gè)部分。此次招聘，是曹家灘公司落實(shí)榆北煤業(yè)公司《關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部技能操作人員招聘的工作安排》的有力舉措，為礦井試生產(chǎn)做好人員儲(chǔ)備工作。

據(jù)了解，此次招聘共有25人參加了筆試與面試。從上午9點(diǎn)30分開始，首先進(jìn)行了90分鐘的理論知識(shí)測(cè)試，試題分別從煤礦安全知識(shí)、生產(chǎn)操作技能、綜合文化素質(zhì)等各個(gè)角度對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行檢驗(yàn)；隨后在下午1點(diǎn)組織了面試考核，采用了結(jié)構(gòu)化面試的方式，分別從儀表儀態(tài)、求職動(dòng)機(jī)、反應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)、自我情緒控制、組織協(xié)作等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行了考核，較為精準(zhǔn)全面地對(duì)應(yīng)聘人員予以了解和把握，公平公正地為智慧化礦井建設(shè)選擇品德兼優(yōu)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技能精湛的有用之才。

此次招聘，榆北煤業(yè)公司人力資源部進(jìn)行了全程跟蹤與監(jiān)督，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員各司其責(zé)，整個(gè)招聘過程緊張有序進(jìn)行。