做新時(shí)代青年干部 促進(jìn)時(shí)代更好發(fā)展

黨和政府歷來有重視青年干部培養(yǎng)選拔的傳統(tǒng)，積極為青年干部成長進(jìn)步搭建平臺(tái)，一大批優(yōu)秀青年干部先后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。如何接好新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的“接力棒”，除了組織培養(yǎng)之外，更重要的是自身努力。(2018年11月13日，人民論壇網(wǎng)訊)

青年干部應(yīng)該是具有遠(yuǎn)大理想的。理想是青年干部成長的第一步，也是青年干部成長的關(guān)鍵，青年干部作為為人民服務(wù)的主力軍群體，要樹立強(qiáng)大的為民服務(wù)的理想，將為人民服務(wù)當(dāng)成自己的事情，將干最切實(shí)的工作作為己任，促進(jìn)時(shí)代更好的發(fā)展和進(jìn)步。

青年干部應(yīng)該是有一定的知識(shí)積淀的。青年干部作為社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵群體，應(yīng)該從知識(shí)積累上提升自己，從知識(shí)提升上督促自己，從素質(zhì)增強(qiáng)上提醒自己，做群眾工作更好的促進(jìn)者，做群眾工作更好的貫徹者。

青年干部應(yīng)該具有干事業(yè)的闖勁兒。青年干部的精氣神是事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推力，面對(duì)日益復(fù)雜的群眾事業(yè)，青年干部應(yīng)該具備一定的干事業(yè)的闖勁，有攻堅(jiān)克難的決心，有干好工作的毅力，有沖刺在新時(shí)代的決心。

青年干部的發(fā)展是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的事情，青年干部應(yīng)該以社會(huì)發(fā)展為己任，一步一個(gè)腳印的提升自己，不斷的提升自己的能力，不斷的增強(qiáng)自我發(fā)展的動(dòng)力，不斷提升在群眾心中的地位。