師帶徒 提能力

師帶徒 提能力

今年以來，為了提高百良公司新進人員的理論知識及專業(yè)特長，專門開展了“師帶徒”活動，通過簽訂《師帶徒協議書》，規(guī)定新員工在師傅的指導下，三個月后必須達到獨立上崗的水平。激發(fā)了新員工學技術、鉆研業(yè)務技能的熱情，積極為他們的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，有力的促進了該公司比、學、趕、幫、超的工作熱情。