川煤達(dá)竹渡市廠黨委強(qiáng)化思想引領(lǐng)凝聚生產(chǎn)合力

下半年以來(lái)，川煤達(dá)竹子渡市選煤發(fā)電廠黨委把職工思想引導(dǎo)擺在重要位置，及時(shí)跟蹤職工思想動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確把握職工思想“脈膊”，從形勢(shì)任務(wù)教育、職工談心談話、安全文化培育等多個(gè)方面入手，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

該廠黨委給合年度任務(wù)目標(biāo)，積極加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，先后組織多個(gè)形勢(shì)任務(wù)宣講小分隊(duì)，深入各車間，把最新的精神、形勢(shì)和政策準(zhǔn)確傳達(dá)到每名職工，讓大家認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心；通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、政工例會(huì)、政治安全學(xué)習(xí)會(huì)等載體，就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和發(fā)揮職工愛崗敬業(yè)精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)探討，引導(dǎo)干部職工團(tuán)結(jié)一心、務(wù)實(shí)重干；廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下基層、進(jìn)班組、到崗位，與職工面對(duì)面開展談心談話活動(dòng)，準(zhǔn)確了解職工思想狀況、要求和意見，及早發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，做到解疑惑于初起，消隱患于萌芽；開展困難幫扶救助活動(dòng)，充分發(fā)揮職工溝通交流和青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)作用，讓職工所盼所想都能得到積極響應(yīng)，企業(yè)凝聚力極大增強(qiáng)；在“職工行為規(guī)范”上下苦功、動(dòng)真章，特別是加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗職工和新進(jìn)職工在安全作業(yè)規(guī)程、安全法律法規(guī)上的學(xué)習(xí)，采取理論培訓(xùn)加實(shí)際操作相結(jié)合的方式，規(guī)范作業(yè)行為，提高安全防范意識(shí)和能力。

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