中興煤業(yè)狠反“三違”筑牢企業(yè)安全根基

為全面夯實安全生產(chǎn)工作，有效遏制“三違”以及習慣性“三違”的發(fā)生，中興煤業(yè)重拳出擊規(guī)范作業(yè)人員的操作行為，預防和杜絕各類事故的發(fā)生，該公司以“零容忍”態(tài)勢加強制度管理、強化理論知識、深入開展女工幫教，開辦了為期一周的“三違”學習班，旨在堅決打贏反“三違”攻堅戰(zhàn)。

加強制度管理。在開辦“三違”學習班以來，該公司嚴格制定了“三違”學習班管理制度及考核辦法，加強了組織領(lǐng)導，該公司負責安全的副經(jīng)理親自督促各環(huán)節(jié)的工作開展情況，并在開班儀式上進行了講話。在學習期間該公司還集中組織了“三違”人員的義務(wù)勞動，對積極參與人員給予了考核加分的鼓勵措施。

強化理論知識。培訓中針對煤礦安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)進行了宣貫，重點對《煤礦安全規(guī)程》、專業(yè)技能和崗位安全操作技能進行了講解，并觀看了警示教育片。該公司安全副經(jīng)理親自帶頭授課，以講故事的形式剖析了身邊的事故案例，系統(tǒng)全面的提升了參培人員的安全生產(chǎn)意識。在學習期滿時，還進行了“三違”學習畢業(yè)考試，經(jīng)綜合考核達不到結(jié)業(yè)標準的人員不得獲得返崗資格。

深入開展女工幫教。培訓還從事故對家庭、父母、妻子、子女造成的巨大危害入手，對“三違”人員進行了集中幫教，以身邊的事故教訓出發(fā) ，講述違章的悲劇、暢談“三違“帶來的災(zāi)難，從“三違”定性、處理及可能造成的危害等方面，幫助其查找違章的原因、分析違章行為，使“三違”人員充分認識到違章的危害性，使被幫扶人員牢固樹立“安全第一”的思想，提高遵章作業(yè)的自覺性，從而達到全面杜絕“三違”行為的目的。