榆北小保當公司： “一人一檔”立規(guī)范，安全培訓有篇章

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為加強公司安全培訓管理，規(guī)范員工安全培訓檔案，近日，小保當公司對公司及參建單位員工開展了從業(yè)人員安全培訓檔案建立健全工作，實行“一人一檔”。

開展業(yè)務培訓，奠定建檔基礎。據悉，為促使員工安全培訓檔案填報規(guī)范，能高效、高質量完成，9月17日，人力資源室組織舉辦了培訓檔案建立業(yè)務專題培訓班。公司各參建單位填報工作人員共計45人參加了培訓。根據《煤礦安全培訓規(guī)定》相關要求，就“一人一檔”包含的具體內容、填報的注意事項、填報時限等方面作了詳細說明，并通過現(xiàn)場提問和答疑等互動形式，解除了填報人員的疑惑，提高此次培訓的質量，確保了檔案內容填報標準統(tǒng)一、合理規(guī)范。

加強督促落實，建檔工作穩(wěn)步推進。為確保該項工作能夠在公司要求的時間節(jié)點內順利完成，牽頭部門根據各部室職責劃分，責任落實到人，每日實時跟蹤工作進展情況，并不時深入項目部進行抽查督導，做到了環(huán)環(huán)有人抓、步步有人盯、層層有落實，保證了建檔工作的順利開展。

加強審核力度，嚴把檔案質量關?！?/strong>各參建單位建檔時，必須注重一個“實”字，遵循‘誰組織、誰負責、誰簽字’的原則，進行整理歸檔，決不能含糊，絕對保證培訓記錄真實有效！”9月20日晚，公司安全副總經理王明勝親臨培訓檔案驗收現(xiàn)場，就培訓記錄填寫作了鄭重強調，確保檔案內容記錄詳細、真實有效。

截至目前，該公司礦建、土建、安裝及運營45家單位安全培訓檔案已建檔2072冊。下一步，公司及各參建單位將對“一人一檔”進行動態(tài)化、精細化管理。“一人一檔”的建立，進一步加強和規(guī)范了安全培訓工作，為建立員工培訓長效機制打下了堅實的基礎。

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