鶴煤六礦基層專題民主生活會效果好

“下邊，請大家給我提建議，要實話實說，把我的缺點亮出來，讓我出出汗、紅紅臉，這樣才能引起我的高度重視。我一定虛心接受，及時改正！”這是9月7日，六礦供應(yīng)科召開專題民主生活會的一個場面。

連日來，六礦基層區(qū)隊黨支部紛紛組織召開安全“大反省”專題民主生活會。會上，各隊黨支部書記帶頭自我剖析，查擺問題和不足，然后誠懇地邀請班子成員向自己“開炮”。

為了確保專題組織生活會起到實際效果，該礦專門成立以礦領(lǐng)導(dǎo)為組長的督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員現(xiàn)場參與并監(jiān)督會議召開情況，聽取基層區(qū)隊班子問題查擺是否到位，提出的整改意見是否合理，能否促進安全生產(chǎn)持續(xù)提升，通過督導(dǎo)點評并對區(qū)隊工作提出要求，力促起到應(yīng)有效果。

按照會議程序要求，供應(yīng)科黨支部書記代表班子查擺剖析班子集體的問題，提出整改意見和建議，并開展了自我批評。班子成員結(jié)合自身實際，依次剖析查擺問題，并提出整改措施。其他成員根據(jù)每個人的發(fā)言，依次提出對方的缺點和整改建議。大家在開誠布公的良好氛圍中開展批評和自我批評，相互揭短亮丑、紅臉出汗，虛心接受批評，并紛紛表示，要牢固樹立“四個意識”，站位全局，通過加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，搞好配合，全力以赴為礦井安全生產(chǎn)作貢獻。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合會議召開情況進行點評，要求供應(yīng)科列出問題清單，明確整改責(zé)任，逐條落實整改，真正推動該隊整體工作向好轉(zhuǎn)變，確保安全管理提升，為打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。