柳灣煤礦師徒結對“傳幫帶”

為充分發(fā)揮技術能手的引領、示范作用，山焦汾西柳灣煤礦積極開展師徒結對“傳幫帶”，通過運用“典型教育、理論幫教、以身示范、實踐考核”的工作方法，明確師徒之間義務和責任，實施掛牌傳幫和評估鑒定，規(guī)定激勵和約束機制，引導鼓勵職工立足本職崗位，學習實踐專業(yè)技術，不斷增強職工的崗位技能和操作力，在全礦上下營造尊重人才、尊重勞動，積極向上的濃厚氛圍，有力緩解技術人才缺乏問題。圖為該礦機修廠師帶徒培訓現(xiàn)場。