鶴煤三礦“五音”同奏“平安曲”

9月7日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤三礦獲悉，該礦積極創(chuàng)新安全教育方式方法，不斷完善安全教育機(jī)制，堅(jiān)持“五音”同奏“平安曲”，凝聚起自動(dòng)自發(fā)、共識(shí)共為的安全合力。前8個(gè)月，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到近64萬噸，總進(jìn)尺4388米，超計(jì)劃82米。

強(qiáng)化理念宣貫，奏好“基礎(chǔ)音”。該礦十分注重安全輿論引導(dǎo)，充分利用黨建群、宣傳欄、廣播“三大媒體”，開設(shè)了“查風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、防事故”安全專欄，普及安全常識(shí)、弘揚(yáng)安全精神、傳播安全經(jīng)驗(yàn)。另外，該礦加大對(duì)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的新要求、新規(guī)定及公司、礦有關(guān)安全規(guī)章制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣貫，在全礦營造出安全強(qiáng)勢氛圍。

注重安全教育，奏好“提升音”。該礦突出典型示范引領(lǐng)，堅(jiān)持每月開展一次“優(yōu)秀員工”評(píng)選表彰。不定期組織通訊員深入基層，對(duì)各單位選樹的安全先進(jìn)典型跟蹤采訪，總結(jié)提煉他們的安全故事和思想內(nèi)涵，分享推廣安全典型的寶貴經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)干部職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)模范的積極性。另外，該礦積極創(chuàng)新安全警示教育方式方法，著重突出“情景式”、“體驗(yàn)式”教育，持續(xù)提升安全警示教育的力度。

努力作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奏好“連心音”。該礦堅(jiān)持把思想隱患作為安全的最大隱患，嚴(yán)細(xì)安全不放心人的排查，采用動(dòng)態(tài)排查、定期排查、分級(jí)分工排查等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“臨近退休的人、心存僥幸的人、冒險(xiǎn)蠻干的人、投機(jī)取巧的人、急于求成的人、分心走神的人、迷信經(jīng)驗(yàn)的人”的排查監(jiān)控。另外，該礦嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作復(fù)命制、強(qiáng)化干部值班、跟班等主體責(zé)任，各科室轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮好“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核”的作用，加強(qiáng)對(duì)職工不規(guī)范行為的教育引導(dǎo)。

加大監(jiān)督考核，奏好“加強(qiáng)音”。該礦強(qiáng)化過程動(dòng)態(tài)監(jiān)督，成立由黨委工作部、紀(jì)檢科、人力資源科、安檢科等部門組成的思想教育督導(dǎo)小組，采取現(xiàn)場調(diào)研與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各單位開展安全思想教育情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。另外，嚴(yán)格按照礦安全責(zé)任追究辦法，狠抓不落實(shí)的事，嚴(yán)懲不落實(shí)的人，真正把從嚴(yán)管理貫穿到思想教育的全過程。

堅(jiān)持齊抓共管，奏好“奮進(jìn)音”。該礦積極構(gòu)建“大教育”格局，逐步明確黨支部書記為思想教育“第一責(zé)任人”，行政負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，主動(dòng)參與、支持配合黨支部書記抓實(shí)安全思想教育工作。另外，該礦深入開展“黨員身邊無‘三違’”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭遵章守紀(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、處理事故隱患。同時(shí)，該礦充分發(fā)揮女工家屬親情協(xié)管優(yōu)勢，積極開展“安全巡回演講”、“安全親情教育”等活動(dòng)，齊心協(xié)力推動(dòng)礦井安全發(fā)展。