兗礦集團(tuán)興隆莊礦：大學(xué)生們的“心里話”

從莘莘學(xué)子到“一名礦工”，僅僅是身份的蛻變嗎？12名新入職的大學(xué)生懷揣著他們的夢想來到礦山，踏上了這個(gè)嶄新的舞臺，開始了由單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。如何讓自己更快的從一名稚嫩大學(xué)生成長為真正的礦山新兵呢？興隆莊礦新分配來的大學(xué)生發(fā)出了自己的感言。

“我覺得當(dāng)一名礦工一點(diǎn)也“不掉價(jià)”，我姥爺、媽媽就干了一輩子的煤礦，大學(xué)生干采煤也并不鮮見，現(xiàn)在競爭這么激烈，手拿文憑幻想著有一份如意工作的多如牛毫，我感覺我們是幸運(yùn)的，我也會盡快完成角色轉(zhuǎn)換，用我的青春，回報(bào)礦山，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量?！毙ΨQ自己是“煤三代”的大學(xué)生李一凡如是說。

12名大學(xué)生入礦也有一個(gè)多月的時(shí)間了，礦黨政的關(guān)懷也觸及到了日常工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓這些新就職的員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。

這個(gè)礦有的放矢地開展大學(xué)生入礦培訓(xùn)，對大學(xué)生實(shí)施“一條龍服務(wù)工程”，周密制定包括安全培訓(xùn)、黨群培訓(xùn)、志愿服務(wù)、區(qū)隊(duì)參觀等多項(xiàng)就業(yè)見習(xí)工作方案，按照專業(yè)、興趣、特長，為今年新入職的每名大學(xué)生都制定了與眾不同的“職業(yè)生涯導(dǎo)航計(jì)劃”，為新員工營造良好的學(xué)習(xí)和生活條件。

人相聚在一起是聚會，人心相聚在一起那才是團(tuán)隊(duì)。“我有無限潛能，我為成功而來，時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)在一起，我為成為一名興隆人而自豪”…伴隨著鏗鏘有力的開營誓詞，戶外拓展活動正式拉開帷幕。解手鏈、尋找寶藏、風(fēng)雨同路等項(xiàng)目依次上演，面對著一個(gè)個(gè)充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，各隊(duì)隊(duì)員集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，用思考、汗水在同心協(xié)力中成功完成挑戰(zhàn)。歡聲笑語，吶喊助威，激情燃燒，讓新員工迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感。

“我--準(zhǔn)備好了。來吧，我們準(zhǔn)備好了?！闭驹诟吲_邊上的隊(duì)員“直挺挺”后仰摔下，臺下隊(duì)友拉著手用手臂交織成一張安全網(wǎng)，這是一個(gè)簡單但想起來讓人不寒而栗的背摔拓展訓(xùn)練游戲，切實(shí)讓他們體驗(yàn)信任，建立彼此的信任感，靠相信自己及對同伴的信任戰(zhàn)勝恐懼，在享受信任、團(tuán)結(jié)、鼓勵、協(xié)作帶來的快樂的同時(shí)，進(jìn)一步增進(jìn)了彼此間的友誼，加強(qiáng)了突破自我、敢于挑戰(zhàn)的信心勇氣，磨礪了戰(zhàn)勝困難、永不服輸?shù)囊庵酒焚|(zhì)，新學(xué)員也用實(shí)際行動展現(xiàn)了他們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

“當(dāng)我的隊(duì)友回答準(zhǔn)備好了的時(shí)候，我是感動的，因?yàn)樾湃危院翢o閃失，因?yàn)樾湃危哺惺艿搅四欠N遇到困難時(shí)被保護(hù)的溫暖，現(xiàn)在想想那種感覺還是很美妙的。也充分認(rèn)識了自身潛力的巨大空間，感受到了興隆大家庭的溫暖，對盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)崗位要求也充滿了信心。大學(xué)生高金杉說”。(范鳳霞)