落實提質(zhì)增效措施 促進企業(yè)快速發(fā)展

【摘要】 質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本保證，在日益嚴峻的市場經(jīng)濟條件下，作為企業(yè)，必須要有一個長期快速發(fā)展的運行模式，但依靠規(guī)模和數(shù)量向外延伸發(fā)展已經(jīng)行不通。形勢面前，需要企業(yè)探索依靠質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提升的方式來增強企業(yè)抵御風險的能力，保障自己發(fā)展需求，從而達到提質(zhì)增效、外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)，增強市場競爭力的這樣一個方式來作為自己在市場經(jīng)濟下的治企法寶。

【關(guān)鍵詞】 ?企業(yè)改革 提質(zhì)增效 快速發(fā)展

3月25日，國務院總理李克強，在全國國有企業(yè)提質(zhì)增效工作電視電話會議上作出重要批示指出：近年來廣大國有企業(yè)認真貫徹黨中央、國務院決策部署，積極攻堅克難，努力穩(wěn)增長、保就業(yè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供了重要支撐。今年，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)更為嚴峻，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，要在困難面前勇于擔當，主動作為，牢固樹立新發(fā)展理念，切實增強責任感和緊迫感，圍繞提質(zhì)增效升級，積極投身新經(jīng)濟發(fā)展，在推動新動能培育和傳統(tǒng)動能改造提升方面走在前列，下決心瘦身健體，苦練內(nèi)功，努力向技術(shù)創(chuàng)新要效益，向深化改革要效益，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要效益，向管理改善要效益，實現(xiàn)品質(zhì)和品牌新的躍升。那么，作為企業(yè)應該怎樣運用李克強總理的講話精神，來實現(xiàn)“企業(yè)提質(zhì)增效快速發(fā)展”的宏偉目標呢？我認為應從以下幾個方面來加以實施；

一、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。

1、我們的企業(yè)將面臨著越來越嚴峻的市場經(jīng)濟的沖擊，只有提高產(chǎn)品質(zhì)量才是自己生存的根本保證。集團公司黨委書記、董事長楊照乾在2017年工作會上講話，就關(guān)乎企業(yè)長遠發(fā)展問題進行了深入闡述。他說，在戰(zhàn)略方面，經(jīng)過對自身資源和內(nèi)外環(huán)境的全面審視，對新能源革命和新經(jīng)濟趨勢的深入洞悉，集團提出了“以科技和資本為驅(qū)動，去雜歸核，錯位創(chuàng)新，努力把陜煤轉(zhuǎn)型成為一個煤炭優(yōu)勢明顯，能源和材料主業(yè)突出的錯位多元企業(yè)”①的新發(fā)展戰(zhàn)略，并且明確了“以煤為基，能材并進，技融雙驅(qū)，蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展模式。希望集團上下統(tǒng)一思想，保持定力，把既定的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略烙印于心，見諸于行，朝著共同的目標，聚力前進。他的話充分證明，企業(yè)的發(fā)展不僅要有敏銳的洞察能力，更重要的是要審時度勢，正確研判當前的形勢，果斷決策。在“去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促創(chuàng)新、盤存量、降成本、防風險、惠民生”等方面持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟運行質(zhì)量得到了大幅度改善，實現(xiàn)了集團“十三五”良好開端。只有過硬的產(chǎn)品才是企業(yè)生存之道、競爭的法寶。企業(yè)生存離不開產(chǎn)品質(zhì)量，更要關(guān)系民生。在市場競爭的今天，每個企業(yè)都認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，產(chǎn)品的競爭是質(zhì)量的較量，優(yōu)勝劣汰的生存法則已經(jīng)得到了大家的共同認可，質(zhì)量是企業(yè)的生命，已得到了充分肯定和不爭的事實。市場競爭很大程度上取決于產(chǎn)品的優(yōu)勢和性能的好壞。說到底，市場競爭就是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。一個企業(yè)要在市場站住腳，具有自己的競爭力，就必須在質(zhì)量上下功夫。沒有質(zhì)量就沒有市場、就沒有效益、更沒有為之服務的辛勤員工，所以說“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，沒有勤勞的員工哪來的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更無須談企業(yè)的快速發(fā)展，更沒有企業(yè)的存在！產(chǎn)品質(zhì)量不僅是企業(yè)的生命，更是企業(yè)未來發(fā)展的法寶。

2、企業(yè)想有一個長足的發(fā)展規(guī)劃，重點是把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，這不是涉及個別人的行動，而是要發(fā)揮全體員工的自覺行動；一個產(chǎn)品如果沒有品牌，就難以占領(lǐng)市場；一個產(chǎn)品如果沒有持續(xù)發(fā)展、朝花夕拾，那也將沒有生命的活力。嚴把層層質(zhì)量關(guān)，精益求精管理好每道工序，以“質(zhì)量是企業(yè)的生命，關(guān)乎到我們每個人的利益”②的生產(chǎn)理念，深深的扎根在我們的心中，讓產(chǎn)品質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生機和活力。企業(yè)的生命來源于市場，市場的活力來源于產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品的質(zhì)量來源于科技發(fā)展，來源于高技能人才的創(chuàng)新，來源于嚴格的管理體系。

二、人才的培養(yǎng)和產(chǎn)品的營銷是關(guān)鍵。

一是引進高技能人才作為實施企業(yè)產(chǎn)品提質(zhì)增效，加快企業(yè)發(fā)展的重要手段。楊照乾董事長在2017年工作會上指出：“在人才方面，陜煤的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和深化改革，成敗在人關(guān)鍵在干部，培養(yǎng)和造就一批引領(lǐng)轉(zhuǎn)型、推動改革的企業(yè)家，不僅需要而且急需”，這說明了人才的重要性。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開科技知識的投入，先進設備的應用，這就需要有知識、有文化、熟技能的人才來掌控，才能達到提質(zhì)增效的目的?！肮び破涫?、必先利其器”，我們煤礦首先要招納那些與采礦有關(guān)的高端的技能人才為我所用。首先，在人才的任用上要勝人一籌。二是大膽使用敢于承擔、有事業(yè)心、懂管理的年輕科技人才來充實員工隊伍?？萍季⑷瞬拍苁箍萍己扛叩脑O備投入使用后產(chǎn)生更高的經(jīng)濟效益，能將新設備的功能發(fā)揮到極致，彰顯科技在產(chǎn)品更新?lián)Q代中的無窮魅力。三是企業(yè)要持續(xù)發(fā)展壯大，就需要對大批的老員工進行技能培訓，接受新知識，熟練掌握新技術(shù)，更好地發(fā)揮老員工嫻熟經(jīng)驗技術(shù)與新知識新技術(shù)的推廣應用，盡快達到新技術(shù)的融會貫通，在自己的崗位上做出自己最大的貢獻。四是要組織有營銷經(jīng)驗的員工投入到產(chǎn)品的推銷之中?！熬葡悴慌孪镒由睢钡臓I銷模式，已經(jīng)不能適應當今市場的供給需求，那些老一套的銷售戰(zhàn)略只適應宏觀調(diào)控的經(jīng)濟模式。“先有伯樂，然后又千里馬”，再好的產(chǎn)品隱藏于鬧事也是無人問津，因為人們都不知道有這個產(chǎn)品的存在，廣泛宣傳自己的產(chǎn)品，讓家喻戶曉成為我們工作的重點。科技人才使用和高端設備的密切協(xié)作，一定能相互彌補、相得益彰，將產(chǎn)品提升到一個新的升值空間。

三、嚴格技術(shù)業(yè)務管理為重要措施。

一是精益管理作為一種先進的思想管理理念，核心是創(chuàng)造價值，消除浪費；目的是節(jié)支降耗、提質(zhì)增效③。把精益管理各項措施落實到我們實際工作中，優(yōu)化作業(yè)程序、提高工作效率、減少管控漏洞、彌補工作缺陷，更好的全面發(fā)揮各部門的協(xié)調(diào)作用，做到事事有人管、處處有落實，相互支持、共同承擔，為需求企業(yè)最大利益化而共同努力，堅持用精益理念來指導工作；用共同目標來引領(lǐng)工作；用精益方法來改進工作，使企業(yè)又好又快的發(fā)展。

二是用嚴格的制度落實來保證企業(yè)運行機制。再好的管理方法，如果沒有嚴格的管理制度來保障實施，聽之任之、不強加約束，那么一系列的方案、措施都將失去原有的作用。常言道“無規(guī)矩不成方圓”，任何不加限制的方案都是難以實施的；任何不受約束的措施都將無法圓滿完成。員工是實施方案和措施的主體，是取得管理效益的關(guān)鍵。各級管理者特別是主要負責人，要切實強化責任擔當意識，帶頭實施精益管理的各項工作，建立責任明確、分工協(xié)作、上下統(tǒng)一、層級管理的新格局，全方位營造良好氛圍，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性，讓全體職工積極投入到各項企業(yè)管理中去。

四、統(tǒng)籌兼顧、敢于擔當為手段。

一是提質(zhì)增效加快企業(yè)發(fā)展需要統(tǒng)籌兼顧，不能為了企業(yè)利益的最大化而違背“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的企業(yè)發(fā)展理念，這就要求我們企業(yè)的管理干部、特別是黨員領(lǐng)導干部必須以身作則，不能以追求企業(yè)的利益最大化而做出違反原則的事情。我們的黨是全心全意為人民服務的政黨，是企業(yè)發(fā)展的根本基石。習近平總書記講話指出：“我們當前主要的挑戰(zhàn)還是黨的領(lǐng)導弱化和組織渙散、紀律松弛。不改變這個局面，就會消弱黨的執(zhí)政能力，動搖黨的執(zhí)政根基，甚至會斷送我們黨和人民的美好未來。十八大之前很多黨內(nèi)同志和廣大人民群眾有所擔憂，也就是在這里”。所以，我們要勇于擔當，坦蕩作為。

二是企業(yè)發(fā)展要求我們黨員干部必須牢固樹立先鋒模范帶頭作用，克己奉公、敢于擔當，既體現(xiàn)作為共產(chǎn)黨人的精神品格，也是黨員干部能干事、干成事、干大事的重要前提。干事要有魄力、成事要有毅力是黨員干部干實事，有作為的重要體現(xiàn)，我們是企業(yè)的主人，全力以赴、勇于擔當作為是我們義不容辭的責任和義務。也是我黨全心全意為人民服務宗旨的真實寫照。

【參考文獻】

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