山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦全員參與“雙創(chuàng)”激活力

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦全員參與“雙創(chuàng)”激活力

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山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦在全礦范圍內(nèi)積極開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，各基層單位紛紛制定各種辦法、制度、措施保障項(xiàng)目實(shí)施。

他們積極學(xué)習(xí)礦下發(fā)的“雙創(chuàng)”文件，做到人人皆知。結(jié)合“走進(jìn)新時(shí)代，我們?cè)趺崔k”大討論，轉(zhuǎn)變職工的思想，形成想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、求創(chuàng)新的思想合力。加大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，完善創(chuàng)新有功、有功必獎(jiǎng)的激勵(lì)機(jī)制，讓主動(dòng)創(chuàng)新取得成果個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)、得到實(shí)惠，真正激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)大引擎作用。將“五小創(chuàng)新”作為區(qū)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效的新動(dòng)力、新引擎，并用合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與活動(dòng)的積極性，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。在班組之間開展“比創(chuàng)效、比節(jié)約、比奉獻(xiàn)”的三比活動(dòng)，有效提高員工的工作積極性。員工得到實(shí)惠，自然而然工作積極性就提高了，帶動(dòng)整個(gè)班組發(fā)展。（牛臣臣）

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