扎哈淖爾煤業(yè)公司開展班組長“公推直選”活動

為進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)工作，提高班組建設(shè)與管理水平、推進(jìn)班組民主化管理進(jìn)程；為更好的發(fā)揮班組長作用，落實員工權(quán)利，實現(xiàn)班組長選人用人的公開、公平、公正，讓工作能力強(qiáng)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、員工信服的優(yōu)秀員工走上班組長崗位，助力公司的發(fā)展，近日，扎哈淖爾煤業(yè)公司采掘部開展班組長“公推直選”工作，提升班組管理活力。

本次“公推直選”工作，采取員工自薦、班組成員推薦等方法共推舉候選人17人，經(jīng)審査、公示進(jìn)入直選程序，在“直選”階段，各候選人就個人簡歷、競聘優(yōu)勢及競聘成功后的管理思路和工作規(guī)劃進(jìn)行了演講。職工代表均以無記名投票方式為自己信任和支持的候選人投上了寶貴的一票。經(jīng)工作人員現(xiàn)場公開唱票、計票，推選出候選人進(jìn)入組織評議環(huán)節(jié)。最終通過自我介紹、結(jié)構(gòu)式問答、必答題等環(huán)節(jié)的組織評議，共評選出工長1人，機(jī)長3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

通過班組長公推直選活動，提高了基層民主管理水平，增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司基層班組管理打下理論基礎(chǔ)，為助力內(nèi)蒙古公司早日實現(xiàn)“十年五跨越、奮斗五十億”宏偉目標(biāo)提供人才保證。

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