黔金煤業(yè)：三道防線密織安全網

為進一步落實上級安全工作部署，黔金煤業(yè)牢固樹立“安全高于一切，一切為安全讓道”的理念，并結合自身實際，不斷強化一通三防、機電運輸等管理力度，確保安全工作與礦井建設同頻共振。

抓安全宣傳防線，增強全員安全意識。各部室、區(qū)隊充分利用班前會、班后會、學習會、安全大課堂等進行每日一題、安全小提問、崗前培訓等，并嚴格實行獎罰制度，將成績與工資掛鉤，用經濟杠桿鼓勵職工時刻繃緊安全弦。同時礦上利用安全專欄、宣傳橫幅、電子顯示屏加強安全方面的宣傳，使職工在潛移默化中提高安全自覺性。

抓安全培訓效果，創(chuàng)新職工學習模式。為避免安全培訓流于形式，礦上要求人力資源部、安監(jiān)部在認真執(zhí)行集團有關職工安全培訓的規(guī)章制度基礎上，創(chuàng)新職工安全培訓方法，按照“缺什么補什么”的原則，強化新職工入崗前，轉崗人員換崗前進行崗位技能培訓，并從重點崗位、特殊工種入手，分系統(tǒng)、分單位對職工進行強化培訓。

抓安全現(xiàn)場考核，促安全工作落地。礦上在安全大檢查的基礎上，加大安全管理人員的考核，嚴格執(zhí)行干部走動式管理，緊盯崗位人員“手指口述”不放松，極大地促進了職工操作技能的規(guī)范性、標準性。另外，各級管理人員依據安全質量標準化要求，加大現(xiàn)場工程質量、崗位工作標準、現(xiàn)場安全環(huán)境的評估，對達不到安全生產條件的堅決不準開工生產，確保安全工作穩(wěn)中無憂穩(wěn)中無險。（王鑫）