安徽金黃莊礦業(yè)有限公司 典型示范帶動 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

安徽金黃莊礦業(yè)有限公司

典型示范帶動??推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

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安徽金黃莊礦業(yè)有限公司把中層管理人員作風(fēng)建設(shè)作為治虧、減虧的前提和保障，通過開展“優(yōu)秀科區(qū)長評選活動”，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

該礦下發(fā)了《優(yōu)秀科區(qū)長評選活動實(shí)施辦法》，將“任務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全穩(wěn)定、工作作風(fēng)、班子建設(shè)”五項(xiàng)內(nèi)容量化考核，制定詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)，每月考核評選2名優(yōu)秀科區(qū)長。把他們作為擔(dān)當(dāng)實(shí)干、履職盡責(zé)、高效落實(shí)的先進(jìn)典型，在月初升旗儀式上公開表彰并擔(dān)任榮譽(yù)旗手，宣傳櫥窗展示先進(jìn)事跡。

通過典型示范帶動作用，在中層管理人員中形成了“有任務(wù)搶著干、有困難埋頭干、有要求比著干”的工作作風(fēng)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)，全面提升礦井發(fā)展質(zhì)量創(chuàng)造了條件。