鶴煤三礦黨委治“三風(fēng)”樹新風(fēng)

本報訊 7月30日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦獲悉，該礦黨委堅持“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的方針，真正將政治責(zé)任與安全責(zé)任無縫銜接，深入抓好干部作風(fēng)建設(shè)，強力治“散”、治“漂”，為認(rèn)真貫徹落實年中工作會精神營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。上半年，該礦在確保安全的同時，煤炭產(chǎn)量達到46萬余噸，總進尺3305米，超計劃69米，實現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

治理工作浮漂風(fēng)。該礦黨委將落實安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任作為抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有力抓手，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以目標(biāo)責(zé)任為終極職責(zé)，在環(huán)節(jié)落實、責(zé)任分解上多下功夫，使每一項制度有落實主體和問責(zé)對象，確保各項制度不架空、不梗阻。另外，該礦堅持從管理上、制度上、操作上查找問題根源，透過問題看管理，透過管理看作風(fēng)，透過安全管理過程和安全效果考核干部，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。

專治不為懶散風(fēng)。該礦黨委將干部隊伍建設(shè)作為工作提升的助推器，進一步加強、改進干部隊伍建設(shè)，要求各級干部做到“上有號召，下有行動”，緊緊圍繞“大反省、大教育、大排查、大提升”活動，堅決打贏安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，解決好“為官不為”的問題，為礦井發(fā)展打造一支能干事、干成事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，讓職工在礦井奮進中有更多獲得感。該礦煤一隊狠抓干部作風(fēng)不放松，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)，促進了安全生產(chǎn)。上半年，該隊煤巷進尺1100米，超計劃590米，成為三個煤巷隊進尺和超計劃最多的單位。

掀起執(zhí)紀(jì)問責(zé)風(fēng)。該礦黨委引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“嚴(yán)以修身”，不斷強化安全生產(chǎn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對安全生產(chǎn)和作風(fēng)建設(shè)落實情況進行監(jiān)督檢查，對違反各項紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的，以零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)舉措保證各項紀(jì)律要求落到實處。對于違規(guī)違紀(jì)的干部不手軟、不放過、不講情、該罰款的罰款，該問責(zé)的問責(zé)，真正起到批評一個，教育一片的效果。