鶴煤三礦安全“一人講”變“眾人談”
“違章真是害人又害己，丟人又丟錢。”
“我認(rèn)為安全不是哪個(gè)人的事，而是咱大家的事?！?/p>
這是7月27日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤三礦采一隊(duì)八點(diǎn)班班職工在前會(huì)“評(píng)說”安全的場(chǎng)景，也是該礦創(chuàng)新安全管理由“一人講”變“眾人談”的真實(shí)寫照。
今年以來，該礦以“管理提升年”為抓手，積極開展“班班講安全、人人話安全、事事保安全”安全宣教活動(dòng)，在基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)上為不同崗位人員定任務(wù)，要求區(qū)隊(duì)值班干部傳達(dá)上級(jí)安全文件、會(huì)議精神，技術(shù)人員領(lǐng)學(xué)必知必會(huì)、安全規(guī)程和技術(shù)措施，班組長講解現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié)和安全注意事項(xiàng)，職工訴說本人不安全行為、分享經(jīng)歷過的安全故事、提出安全合理化建議，轉(zhuǎn)變以往安全只有“領(lǐng)導(dǎo)講”為“大家談”，潛移默化地提升職工的安全防范意識(shí)。
講得好了拿獎(jiǎng)，光講不做還得受罰。該礦有的區(qū)隊(duì)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，制定活動(dòng)專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)安全故事講得有聲有色、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并予以采納的兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，每季開展一次職工安全承諾活動(dòng)，跟蹤監(jiān)督踐諾情況，定期考核評(píng)價(jià)，對(duì)“講得出、做不到”者給予處罰。
“不同的角度、不同的見解，讓安全宣教真正活了起來，以往一開班前會(huì)就走神發(fā)呆的‘個(gè)別職工’，現(xiàn)在都能支起耳朵認(rèn)真聽?！闭f起“班班講安全、人人話安全、事事保安全”活動(dòng)帶來的變化，該礦安檢科科長王清合這樣表示說。
為進(jìn)一步促進(jìn)活動(dòng)真正落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效，該礦要求基層區(qū)隊(duì)深入摸排經(jīng)常性“三違”、“三乎三慣”、患高血壓和心腦血管疾病等安全不放心人員，登記造冊(cè)，制定幫教措施，做到動(dòng)態(tài)管控。另外，該礦加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，廣泛開展職工技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，不斷提高職工安全操作技能，定期組織相關(guān)部門對(duì)井上下安全薄弱環(huán)節(jié)展開“拉網(wǎng)式”風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，跟蹤問題整改，消除安全隱患，確保礦井時(shí)時(shí)事事處處安全穩(wěn)定。
該礦的安全說教不僅說出了平安、說出了幸福，而且說出了和諧與效益。上半年，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到46萬余噸，總進(jìn)尺3305米，超計(jì)劃69米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展勢(shì)頭。
