礦業(yè)公司工會(huì)積極做好一線職工勞動(dòng)保護(hù)

本報(bào)訊(通訊員蔣沛含 )“在使用電子血壓計(jì)時(shí)，我們要先檢查……”7月20日下午，礦業(yè)公司工會(huì)舉辦的“高血壓腦卒防治知識(shí)專項(xiàng)講座”上，密地醫(yī)院醫(yī)生向職工們?cè)敿?xì)講解使用注意事項(xiàng)。這是該公司工會(huì)積極采取措施，做好職工、特別是一線職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，確保職工安全生產(chǎn)的一個(gè)畫面。

今年來，該公司工會(huì)圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，著力班組安全文化建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)班組勞動(dòng)保護(hù)工作基礎(chǔ)，不斷提升勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)效。

抓好職工安全文化建設(shè)。組織職工學(xué)習(xí)《攀鋼班組安全管理經(jīng)驗(yàn)集》、《攀鋼職工安全作業(yè)行為好習(xí)慣匯編》等安全學(xué)習(xí)材料，在全體干部職工中開展職工安全承諾踐諾活動(dòng)，要求每名職工簽訂安全承諾書，同時(shí)開展班組安全文化理念“傳家寶”交流互動(dòng)活動(dòng)以及“反思事故，規(guī)范行為”活動(dòng)，不斷提升職工安全意識(shí)和防護(hù)技能。此外，開設(shè)了安全流動(dòng)小課堂，在通勤車上播放安全教育短片，讓安全教育向8小時(shí)外延伸。

創(chuàng)新工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)小組長(zhǎng)班前會(huì)簽字制度，協(xié)助班組長(zhǎng)抓好班組安全管理工作；堅(jiān)持開展勞動(dòng)保護(hù)工作專項(xiàng)檢查、職工巡視、隱患排查治理等活動(dòng)；充分利用網(wǎng)絡(luò)問企等平臺(tái)，鼓勵(lì)職工群眾監(jiān)督舉報(bào)各類重大安全生產(chǎn)隱患；開展重點(diǎn)技改工程和大型檢修項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)競(jìng)賽。同時(shí)在班組試點(diǎn)推行當(dāng)班職工班前身體狀況確認(rèn)制，根據(jù)職工當(dāng)天身體情況合理安排工作及安措保障，確保作業(yè)安全。

關(guān)愛職工，提升工會(huì)服務(wù)影響力。開展“送清涼”活動(dòng)，夏季為高溫等特殊崗位職工送防暑降溫物品；開展“送健康”活動(dòng)，定期組織對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行健康體檢。與攀鋼醫(yī)院試點(diǎn)開展“班組簽約醫(yī)生顧問”活動(dòng)，為一線職工搭建醫(yī)療健康咨詢服務(wù)平臺(tái)；開展“送知識(shí)”活動(dòng)，開辦健康講座、消防逃生、工傷現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、職業(yè)病防范等知識(shí)講座；開展“送溫情”活動(dòng)，發(fā)揮家庭安全互保作用，把親情關(guān)愛融入安全管理工作中，為生產(chǎn)筑牢安全防線。

攀鋼礦業(yè)政工部 蔣沛含