臨礦集團(tuán)玻纖公司“微腐敗”治理工作 進(jìn)入常態(tài)化
臨礦集團(tuán)玻纖公司“微腐敗”治理工作
進(jìn)入常態(tài)化
????????????????
山東能源臨礦集團(tuán)玻纖公司“微腐敗”治理已經(jīng)駛?cè)氤B(tài)化的快車道,周檢查月匯報已成為常態(tài)。2018年7月21日整治電廠8號爐進(jìn)入安裝調(diào)試最后關(guān)鍵時期,公司紀(jì)委聯(lián)合人力資源部對熱電公司進(jìn)行了例檢巡查。
采取不打招呼、不定時間、不擺陣容的方式對后勤機(jī)關(guān)各部室、各生產(chǎn)車間生產(chǎn)輔助崗位的出勤情況、工資分配、班中吃零食、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、現(xiàn)場管理、脫崗串崗等紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行全面突擊檢查。
對現(xiàn)場查出的問題馬上整改,立查立改。對個別不作為、慢作為的人員進(jìn)行了誡勉談話,有效杜絕了亂作為、瞎指揮問題的發(fā)生。常規(guī)化檢查不僅提高了勞動生產(chǎn)率,還有力促進(jìn)了基層管理走向規(guī)范化、制度化建設(shè)的步伐,更好地推動了公司基礎(chǔ)管理整體再上新臺階,為公司新舊動能轉(zhuǎn)換譜寫新的篇章。(玻纖公司高云峰)
?