金剛煤礦開展夏季安全生產競賽活動

金剛煤礦開展夏季安全生產競賽活動

為切實抓好夏季安全生產工作，促進礦井安全生產健康發(fā)展，從7月1日起，川煤集團達竹公司金剛煤礦開展了為期3個月的夏季安全生產競賽活動。

該礦成立了以礦長為組長的活動領導小組，明確了“杜絕生產性死亡事故、一級非傷亡事故和瓦斯三級報警事故”的活動目標，確立了活動時間為7月1日至9月30日。

為確?；顒有Ч?，該礦制定了針對性強、切實可行的活動措施：一是加強組織發(fā)動。通過廣播、電視、宣傳欄、會議等多形式多渠道加大此次活動和安全宣傳教育力度，讓全礦干部、職工充分認識當前安全生產嚴峻形勢，牢固樹立紅線意識和底線思維，一切以安全為重，一切為安全讓路，將事故“可防可控、必防必控”等安全核心理念和安全規(guī)程、措施落實到安全生產管理工作全過程。二是嚴格崗前身心健康管理。成立以黨委書記為組長的職工身心健康確認工作小組，在職工生日、婚喪嫁娶、孩子升學、休假返企、農忙季節(jié)和氣候悶熱等情況下，積極主動地找職工談心、交流，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工合理要求。三是強化現場監(jiān)管。每月由礦長親自組織一次安全大排查活動，每旬由各分管領導組織開展一次以“一通三防”、防治水、頂板、機運等為重點的安全隱患大排查活動，安監(jiān)處每月初對全礦安全監(jiān)管理重難點制定監(jiān)管方案，對重點頭面和邊遠區(qū)域作業(yè)點，班班落實一名業(yè)務能力和責任心責任心強的科管人員跟班或巡視，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)在查干部作風、反“三違”中的作用。四是嚴格事故問責管理。嚴禁事故瞞報、謊報和遲報行為，強化事故應急響應和應急處置管理，按照“四不放過”的原則，，嚴格事故責任追究。五是強化教育培訓。抓好《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第92號）的宣貫落實，開展自查自糾，修訂完善安全培訓管理辦法、制度及年度的培訓計劃；抓好職工應知應會、作業(yè)規(guī)程、操作技能、井下行為規(guī)范等學習培訓；繼續(xù)堅持好班組人員打旗列隊入井、同進同出、班工長亮身份及現場安全報告等規(guī)范職工行為的好做法；開展好“四無”區(qū)隊、“五無”班組等競賽活動和事故案例警示教育活動。六是合理組織生產。正確處理好生產與安全的關系，堅持“不安全不生產”原則，加強正規(guī)循環(huán)作業(yè)管理，嚴禁重生產輕安全，杜絕搶工圖快、違章蠻干、搶進度搶生產而忽視安全的行為。七是嚴格安全作風督查考核。堅持礦領導（副總師）下井帶班、留礦值守、值班制度，嚴格干部請銷假制度和科管人員包?；鶎雨?、班組制度，嚴格科管人員下井質量管理，紀監(jiān)審科和黨委工作部每月至少開展一次干管人員安全作風督查，督查情況與薪酬掛鉤。八是狠抓專項整治。扎實開展好“一通三防”、頂板、機運等三個專項整治，強化薄弱環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、薄弱時段的監(jiān)管，及時消除現場安全隱患。（余學明）

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