領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)了一回朗讀者:西山煤電舉辦“雙為”課題研究成果“一書一則”

6月29日，西山煤電集團舉辦“雙為”課題組研究成果《指津未來》一書及《西山煤電企業(yè)行動準(zhǔn)則》發(fā)布會。

“一書一則”是西山煤電集團黨政確立“為企業(yè)謀長遠(yuǎn)，為職工謀福祉”治企理念以來，企業(yè)文化建設(shè)的一項重點工作和取得的重要成果，是踐行“雙為”理念的總結(jié)提煉，將成為西山煤電新一輪企業(yè)文化建設(shè)的一個起點。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)王玉寶、郭福忠、徐俊明、郭文斌、王永信、王雷英、戴永祿、于建軍，總法律顧問王晶瑩，西山煤電股份公司總經(jīng)理樊大宏出席發(fā)布會。

2017年5月，集團公司啟動“雙為”課題研究，進行“一書一則”的研究和編寫工作?！吨附蛭磥怼芬粫诮衲?月正式出版，回答了企業(yè)發(fā)展的價值追求，就是企業(yè)永續(xù)發(fā)展、職工福祉綿長；準(zhǔn)確回應(yīng)了廣大職工的基本關(guān)切，就是通過貢獻(xiàn)聰明才智和辛勤工作過上幸福美好生活?！段魃矫弘娖髽I(yè)行動準(zhǔn)則》提出了戰(zhàn)略層、策略層和執(zhí)行層三個層面的價值觀念。

發(fā)布會上，“一書一則”編寫組主創(chuàng)人員、部分機關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人和十大礦井黨政負(fù)責(zé)人以朗讀的方式，分三批將“一書一則”部分章節(jié)內(nèi)容與大家分享。5分鐘的視頻短片《“‘雙為”領(lǐng)航，奔向遠(yuǎn)方——西山煤電企業(yè)文化建設(shè)掠影》，以“奮進曲:企業(yè)做強做大，精神茁壯成長”“使命感:企業(yè)陷入困境，雙為振奮人心”“影響力:要看硬實力，更看軟實力”三節(jié)內(nèi)容，簡要回顧了西山煤電的企業(yè)精神成長歷程。視頻短片《西山說吧》，把鏡頭對準(zhǔn)一線、對準(zhǔn)群眾，道出了基層干部職工踐行“雙為”理念的心聲。

集團公司董事長、黨委書記王玉寶在講話中指出，當(dāng)前，國企改革深化、轉(zhuǎn)型步伐加快，我們的任務(wù)非比尋常，壓力非比尋常，責(zé)任非比尋常。他說，推進改革發(fā)展，文化的凝聚作用不可忽視，企業(yè)文化產(chǎn)生的競爭力不可限量，加強企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與部署不可或缺。他還說，這次發(fā)布會，既是對黨的生日的獻(xiàn)禮，也是對改革開放的禮贊，更是一次企業(yè)文化從理念到行動提升工程的再部署、再動員。

王玉寶強調(diào)，“雙為”理念重在落實，落實的關(guān)鍵在于各級干部。“忠誠與擔(dān)當(dāng)，關(guān)愛與共享”是我們的核心理念，黨員干部要愛崗愛企、敬業(yè)樂業(yè)，心系企業(yè)未來，情牽職工冷暖，謀事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難。企業(yè)行動準(zhǔn)則是我們的企業(yè)規(guī)范和行事原則，必須嚴(yán)格遵守，有始有終，謀求長遠(yuǎn)未來。要尊重群眾首創(chuàng)，集中職工群眾的智慧，依靠職工群眾的力量，依靠職工群眾的實踐，提升企業(yè)文化。

王玉寶強調(diào)，在踐行“雙為”理念、提升企業(yè)文化的同時，也要用創(chuàng)造、用奮斗，書寫我們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)的未來積蓄永續(xù)發(fā)展的動能。只要不忘初心，努力奮斗，我們的愿景一定能早日實現(xiàn)，西山的明天定會更加美好。