織牢安全網(wǎng)奏響“安康”曲

(通訊員 董麗霞)為助推第十七個“全國安全生產(chǎn)月”活動的開展，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)及職工的安全健康。山西潞安集團(tuán)李村煤礦以開展“安康杯”競賽活動為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)安全基礎(chǔ)工作，為礦井發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化“安康杯”競賽活動的宣傳教育培訓(xùn)，調(diào)動員工積極性。該礦按照集團(tuán)競賽委提出的主題活動，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、增盈提效、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新等方面，開展安全演講比賽、典型案例分析、安全標(biāo)準(zhǔn)化競賽等活動，通過初評篩選、專業(yè)評審和專家會審，鼓勵職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。通過懸掛條幅、播放安全生產(chǎn)宣傳片、事故案例警示教育展，深入隊(duì)組、井口、崗位上向廣大群眾宣傳安全生產(chǎn)法律和安全生產(chǎn)生活常識，發(fā)放安全宣傳資料、宣傳展板、實(shí)物演示及現(xiàn)場接單等多種方式將安全知識融入活動中。

推動落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理工作落實(shí)。該礦與各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門層層簽訂《安全責(zé)任書》，明確所有層級、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方式，建立安全工作“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系，確保了安全責(zé)任制的嚴(yán)肅性和層層落實(shí)，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和額主動性，把事故預(yù)防責(zé)任落實(shí)到每個崗位，每名員工，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落地見效。

強(qiáng)化班組安全管理，大力開展群眾性安全生產(chǎn)活動。班組作為企業(yè)組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的基本單位，是控制事故隱患發(fā)生的重要環(huán)節(jié)，因此該礦注重將班組納入重要環(huán)節(jié)，組織開展了班組安全技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)合理化建議等活動，推進(jìn)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化，建立“雙報(bào)告”制度，對一些關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行全天候不間斷現(xiàn)場巡查，有效杜絕了“三違”現(xiàn)象，消除了事故隱患，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。